Trang 12 - Việc làm nhân viên kinh doanh f b tại Hà Nội (3.318 việc)

- Từ 2 năm kinh nghiệm trong mảng C&B hoặc các vị trí liên quan đến nhân sự
- Quản lý và theo dõi phúc lợi của nhân viên theo Quy chế đãi ngộ công ty

- Báo cáo biến động nhân sự tuần/tháng/quý
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí C&B

- Trình duyệt kết quả đánh giá KPI, gửi về cho Chuyên viên C&B để thực hiện tính lương cho nhân viên
- Thực hiện giải quyết các chế độ phúc lợi cho nhân viên (20%)

- Ưu tiên có kinh nghiệm sale xây dựng, thiết bị công trình, cơ điện, PCCC (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)

- Báo cáo kinh doanh hằng ngày
- Theo dõi thông tin khách hàng từ bộ phận kinh doanh

- Chịu trách nhiệm Doanh số & KPI: Chịu trách nhiệm trước BGĐ về hiệu quả kinh doanh, doanh số, và kết quả công việc chung của Team BHOL
- Điều hành & Đào tạo Nhân sự: Điều hành, phân bổ và đánh giá công việc cho các cá nhân trong team

- Thưởng kinh doanh tuần, tháng, quý theo kết quả kinh doanh
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học hoặc cao đằng

- Yêu thích kinh doanh, cầu tiến
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng kinh doanh trong 3-6 tháng

- Báo cáo cho Trưởng phòng kinh doanh
- Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm kinh doanh/tư vấn/bán hàng

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản từ A-Z
- Lương cứng từ 7 - 10 triệu đồng/tháng, ngay cả khi chưa phát sinh doanh thu

- Yêu cầu ứng viên Trình độ học vấn: Cử nhân Ngoại ngữ (tiếng Anh), Kinh tế, Marketing, hoặc tương đương
- Sắp xếp công việc kinh doanh với công ty (hỗ trợ cho phòng kinh doanh, , phát triển sản phẩm mới, )

- Tuyển dụng 02 Nữ Nhân Viên Trợ Lý Kinh Doanh làm việc tại Hà Nội

- Bán hàng trực tiếp tại cửa hàng (không áp KPI, doanh số)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực bán lẻ

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Kế toán Bán hàng/Kế toán Kho) là một lợi thế
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm kế toán bán hàng

- Hà Nội theo mong muốn của ứng viên
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ a - z

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng thời trang, trang sức, mỹ phẩm
- 13 cố định và thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty

- Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng, trình quản lý duyệt và triển khai thực hiện
- Đề xuất các giải pháp kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng, gia tăng độ phủ và doanh thu

- Chăm sóc, duy trì quan hệ với đại lý hiện có để doanh số tăng đều
- Lập kế hoạch, báo cáo doanh số hàng tuần và phối hợp cùng team bứt phá mục tiêu

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các sản phẩm số hoặc có kiến thức về TMĐT/AI
- Tư duy nhanh nhạy, thích ứng công nghệ mới, đam mê kinh doanh, sẵn sàng học hỏi liên tục

- x1) Nhân viên kinh doanh - Junior Sales - HCM không yêu cầu kinh nghiệm
- x1) Nhân viên kinh doanh - khu vực Hà Nội (có yêu cầu kinh nghiệm)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên kinh doanh f&b · nhân viên f&b · Chuyên Viên Kinh Doanh · Nhân Viên Kinh Doanh · Giám Sát Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



