Trang 14 - Việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (3.917 việc)

- Tốt nghiệp: Đại học, có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Tuyển dụng
- Xây dựng và phát triển văn hóa công ty tích cực, tạo môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ sự gắn kết giữa các nhân viên

- Theo dõi và kiểm soát tình hình sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ của Phòng Hành chính &Nhân sự quản lý và sử dụng
- Thực hiện ghi chép, tổng hợp nội dung chỉ đạo từ cuộc họp

- Cuối tháng tổng hợp và phát phiếu lương cho nhân viên (nếu có)
- Tổng hợp báo cáo sản lượng từ trưởng ca sản xuất và gửi báo cáo hàng ngày cho Chủ dự án,

- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động và các quyết định liên quan
- Tổ chức các sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên

- Tuyển dụng - Phối hợp nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng hoặc triển khai hệ thống nhân sự trong môi trường phát triển nhanh

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự theo kế hoạch

- Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ Nhân sự
- Tổng hợp công - phép - thưởng phạt, đối chiếu lương hàng tháng

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên
- Soạn thảo, ký kết, lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định nhân sự

- Phỏng vấn và đánh giá ứng viên, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động với ứng viên

- Lập bảng lương hằng tháng, các khoản thưởng - phạt - KPI (phối hợp với phòng nhân sự/tâm lý)
- Giao tiếp tốt, hỗ trợ được nhân viên các vấn đề nhân sự khi cần thiết

- Phối kết hợp cùng nhân viên trong phòng tổ chức các sự kiện của Công ty
- Các công việc Nhân sự Hành chính khác (60%-50% tùy từng giai đoạn)

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới, đồng thời tham gia tuyển dụng, tối ưu hành trình trải nghiệm ứng viên
- Theo dõi và đánh giá học việc, thử việc, soạn thảo, trình ký, lưu giữ HĐTV, HĐLĐ, hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất nhân viên

- Hành chính nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới

- Tổng hợp và lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kế toán tổng hợp

- Nhân viên toàn thời gian
- Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán

- Nhiệm vụ công việc Hành chính nhân sự như sau (20%):
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự

- Sắp xếp, phê duyệt chế độ nghỉ phép cho nhân viên phù hợp với kế hoạch công việc
- Ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng văn hóa, gắn kết nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự
- Đặt vé máy bay, tàu xe, khách sạn cho cán bộ nhân viên theo kế hoạch công tác

- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn hợp đồng, phụ lục, quyết định liên quan
- Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân viên mới

- Lưu trữ hợp đồng mua vào/bán ra
- Làm việc theo sự phân công của quản lý
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



