Trang 12 - Việc làm nhân viên quản lý hành chính (10.875 việc)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, cập nhật sơ đồ tổ chức, danh sách CBNV theo từng công ty thành viên

- Ưu tiên các chuyên ngành hành chính, văn thư, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực
- Quản lý hồ sơ nhân sự, gửi thông báo, quyết định tới các nhân sự có liên quan

- Hướng dẫn nhân viên cấp dưới kiểm tra, lưu trữ chứng từ
- Tính giá thành, kiểm soát hàng tồn kho

- Tổng hợp các báo cáo của các bộ phận sau đó ghi chép, trình ký, quản lý nhật ký thi công
- Lập hồ sơ theo dõi, quản lý các tài sản và thiết bị văn phòng

- Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng hàng hoá nhập kho, bảo quản, xuất kho (hạt giống: lúa, ngô)

- Hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: soạn thảo, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự, công văn
- Phiên dịch, biên dịch các tài liệu hành chính và hợp đồng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GPFC.VN tuyển dụng việc làm

- Báo cáo &quản lý hồ sơ:Quản lý thư viện pháp lý, hợp đồng, hồ sơ điện tử
- Lương & BHXH: Tính lương, nộp BHXH, tổng hợp thu nhập cho công ty thành viên

- Quản lý học viên
- Quản lý giáo viên

- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự chính xác, đầy đủ
- Quản lý tài sản, thiết bị nhân viên sử dụng

- Quản lý, theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Làm việc theo sự phân công của quản lý

- Quản lý hồ sơ nhân sự & hỗ trợ công tác quản lý nhân sự
- Trình độ: Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị hành chính, Thư ký Văn phòng

- Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động, quy trình xử lý kỷ luật nếu có hành vi vi phạm kỷ luật công ty
- Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của Công ty

- Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng chuyên ngành Hành chính nhân sự, Quản lý nguồn nhân lựlực
- Quản lý các chế độ đãi ngộ của nhân viên: lương, thưởng, phúc lợi bảo hiểm, chế độ nghỉ phép và các phúc lợi khác

- Không yêu cầu kinh nghiệm, từng làm trong trong lĩnh vực giáo dục, quản lý lớp học, chăm sóc khách hàng là một lợi thế
- Tiếp nhận và hỗ trợ xử lý các phát sinh trong quá trình học tập cho học sinh, phụ huynh

- Quản lý và chăm sóc danh mục khách hàng hiện hữu, đảm bảo trải nghiệm hài lòng và hợp tác bền vững
- Duy trì liên hệ thường xuyên, cập nhật nhu cầu mới, xử lý phản hồi nhanh chóng

- Thời gian làm việc 8 tiếng giờ hành chính
- Dọn dẹp, chuẩn bị phòng cho khách thuê: Dọn trong phòng và các khu vực công cộng khác như hành lang, cầu thang

- Lập báo cáo tài chính hàng tháng
- Hỗ trợ tuyển dụng, tổ chức hoạt động chung (liên hoan, sinh nhật, team building) cho nhân sự theo chỉ đạo của giám đốc

- Quản lý phòng họp, lịch họp và chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy in - máy photocopy, nước uống, tài sản văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý tài chính · quản lý điều hành · Trợ Lý Hành Chính · quản lý vận hành
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



