Trang 16 - Việc làm phó giám đốc nhân sự (478 việc)

- Quản lý hệ thống kế toán &nhân sự tài chính
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự tài chính chuyên nghiệp, nâng cao năng lực phân tích, dự báo và hoạch định

- Quyền tự xây đội - tự chọn cơ cấu nhân sự - tự vận hành như CEO kinh doanh
- Tham gia Ban Điều Hành - cơ hội lên Giám Đốc Kinh Doanh Vùng

- Đạo tạo tuyển dụng các vị trí nhân sự trong bộ phận mình phụ trách, đánh giá nhân viên dưới quyền
- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh

- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên
- Đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng và phát triển năng lực cho nhân viên

- Giám sát công tác PR, truyền thông, báo chí, KOLs, sự kiện, hội thảo, tài trợ,
- Quản lý nhân sự & Đào tạo (10%)

- Lập kế hoạch doanh số, ngân sách, nhân sự, kênh phân phối theo tháng/ quý/năm và triển khai hiệu quả Kế hoạch đó đáp ứng KPI doanh nghiệp
- Đánh giá, khen thưởng - kỷ luật, tối ưu năng suất nhân sự

- Xây dựng ngân sách vận hành, kế hoạch nhân sự, định biên cho các bộ phận vận hành
- Xây dựng KPI cho các phòng ban vận hành, đánh giá và phát triển năng lực nhân sự

- Quản lí và phát triển nhân sự trên địa bàn thuộc quyền
- Phòng Hành chánh nhân sự - Công ty Vinhthinh Biostadt

- Quản lý, đào tạo nhân sự trong khối
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc

- Quản lý nhân sự phòng dự án
- Thu nhập: 40 - 50tr/tháng _Môi trường năng động, chuyên nghiệp: Làm việc trong một tập thể trẻ trung, nhiệt huyết, luôn khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới

- Giám đốc, Phó giám đốc
- Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa đáp ứng hoạt động sản xuất theo từng giao đoạn

- Xây dựng - đào tạo - phát triển đội ngũ nhân sự: bác sĩ, kỹ thuật viên, tư vấn viên
- Điều hành và giám sát toàn bộ vận hành - kinh doanh - dịch vụ khách hàng

- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng - kỷ luật
- Quản lý sản xuất, nhân sự, chất lượng, chi phí và tồn kho

- Cập nhật, điều chỉnh khi phát sinh thay đổi về đơn hàng, nhân sự hoặc sự cố
- Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm làm quản đốc phân xưởng tại các nhà máy lớn

- Quản lý toàn diện hoạt động chi nhánh, bao gồm bán hàng, kho vận, tài chính, nhân sự và đảm bảo vận hành hiệu quả

- Lập kế hoạch doanh số, ngân sách, chương trình bán hàng và nhân sự theo từng giai đoạn
- Quản lý đội ngũ RSM, ASM, Giám Sát Bán Hàng và nhân viên bán hàng của các kênh
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH tuyển dụng việc làm

- Tổ chức triển khai, tham gia vào quá trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự của nhà máy
- Thay mặt Giám đốc sản xuất điều hành các cuộc họp khi Giám đốc vắng mặt
Xem tất cả: Việc làm tại Long An - Tìm việc làm Phó Giám Đốc Nhà Máy

- Quản lý, điều phối và giám sát, phát triển đội ngủ nhân sự Ban Kinh doanh
- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, phân công và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự kinh doanh

- Tiếp nhận chủ trương, phương hướng chiến lược vận hành từ Tổng Giám đốc, thực hiện lên kế hoạch triển khai xuống các phòng ban
- Quản trị nhân sự & văn hóa doanh nghiệp

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc PGD/Phó GĐ Chi nhánh
- Điều hành và quản lý nhân sự của Phòng Giao dịch và các điểm giao dịch trực thuộc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



