Trang 3 - Việc làm phó hiệu trưởng tại Quận Nam Từ Liêm (147 việc)

- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý /Trưởng phòng

- Xây dựng thương hiệu Lalago trở thành "Điểm đến Thảnh Thơi" trong lòng khách hàng

- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng HCNS đảm bảo hiệu quả, đề xuất cải tiến phù hợp theo từng thời điểm cụ thể
- truyền thông hiệu quả, sáng tạo các giá trị cốt lõi của Công ty, các hoạt động gắn kết nhân viên phù hợp với văn hóa công ty

- Lĩnh vực làm việc: 174 -Phó Giám đốc

- Đánh giá hiệu quả của các chính sách, đề xuất các giải pháp cải thiện
- Quản lý /Trưởng phòng

- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, sắp xếp và đánh giá hiệu quả công việc

- Chế độ đầy đủ:BHXH, BHYT theo quy định của Luật Lao động.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán -Tài chính -Kiểm toán.

- Quản lý /Trưởng phòng

- Đảm bảo các quy trình bán hàng vận hành hiệu quả và minh bạch
- Phát triển kỹ năng chuyên môn, nâng cao hiệu suất và tinh thần làm việc nhóm
Xem tất cả: SY Steel Vina tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Sales Manager

- Điều phối công việc kinh doanh và quản lý nhân viên làm việc tại Cửa hàng đạt hiệu quả tốt
- Phối hợp với các phòng ban chức năng trong các chương trình nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm nhằm thu hút khách hàng trong việc mua hàng

- Sinh nhật CBNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch, .
- Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc Công ty ban hành.

- Quản lý, điều hành nhân sự Phòng Đầu tư Xây dựng.
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý để hoàn tất thủ tục pháp lý: xin cấp phép, giấy phép xây dựng, ĐTM.

- Giám sát bảo trì - nâng cấp phần cứng, đảm bảo hiệu suất & tính sẵn sàng

- Nắm được phương pháp đo lường, tăng tỷ lệ chuyển đổi số lượng ứng viên hiệu quả
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tạo nguồn, thu hút nhân tài

- Chủ trì việc đánh giá hiệu suất và đề xuất biện pháp cải thiện
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên làm trưởng phòng nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung.
- Dẫn dắt đội nhóm được phân công để đảm bảo hoàn thành KPI phòng Kinh doanh.

- theo định hướng chủ trương của Ban Giám Hiệu Nhằm đáp ứng mục đích phát triển tổ chức, ổn định bền vững nguồn nhân lực

- Kiểm soát chi phí, điều chỉnh tổng mức đầu tư, đảm bảo hiệu quả tài chính

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí trưởng nhóm kinh doanh, tư vấn bán hàng, tiếp thị
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hiệu trưởng · trợ lý hiệu trưởng · hiệu trưởng trường mầm non · bếp phó
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



