Trang 9 - Việc làm phó phòng tổ chức hành chính (626 việc)

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 300 người

- Thực hiện các thủ tục thanh toán các chi phí hành chính (điện, nước, mạng, thuê văn phòng, vệ sinh) theo quy định
- Tổ chức thực hiện vận hành bếp ăn, bảo vệ, tạp vụ, y tế,

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
- Công tác hành chính

- Đảm bảo các hoạt động hành chính, văn phòng được tổ chức và vận hành hiệu quả
- Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính nhân sự:

- Xây dựng, vận hành hệ thống quản trị nhân sự &hành chính chuyên nghiệp, gắn với chiến lược phát triển công ty
- Tổ chức đánh giá định kỳ (thử việc, KPI hàng tháng/quý/năm)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH OKAPI VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Đề xuất chính sách, quy trình, cơ cấu tổ chức và các công cụ quản lý nhân sự tối ưu
- Quản lý hành chính tổng hợp

- Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức, mô tả công việc và đánh giá hiệu quả hoạt động các phòng ban
- Quản lý công tác hành chính: tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, hợp đồng dịch vụ,

- Chịu trách nhiệm về công tác mua sắm hành chính, tổ chức sự kiện của công ty
- Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Có năng lực quản trị lĩnh vực nhân sự, hành chính Công ty và quản lý phòng NSHC thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao
- Cải tiến quản trị công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, bảo vệ, cấp dưỡng, dân quân tự vệ, xây dựng cơ bản, phòng cháy chữa cháy

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hành chính nhân sự của công ty
- Xây dựng và hoàn thiện quy trình, nội quy, chính sách nhân sự và hệ thống quản lý hành chính

- Xác định nhu cầu, tổ chức tuyển dụng và đảm bảo chất lượng đầu vào
- Đại học trở lên, ưu tiên Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính Nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương tương

- Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- sự bài bản: chuẩn hóa quy trình, chính sách, KPI, 3P,
Xem tất cả: Công Ty Solment Group tuyển dụng việc làm

- Đóng BHXH ngay khi chính thức, Quà tết, thưởng tháng lương thứ 13

- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
- Hành chính tổng hợp

- Báo cáo cho Phó P.QLCL theo định kỳ hoặc đột xuất
- Vào đầu lô, sau khi công nhân vận hành báo cáo sản phẩm đã ổn định hoặc vào đầu ca thì phải kiểm tra cơ lý (va đập, áp lực)

- Báo cáo cho Phó P.QLCL theo định kỳ hoặc đột xuất
- Vào đầu lô, sau khi công nhân vận hành báo cáo sản phẩm đã ổn định hoặc vào đầu ca thì phải kiểm tra cơ lý (va đập, áp lực)

- Tổ chức thi công mới/ cải tạo mở rộng văn phòng khu vực miền Nam
- Hỗ trợ Chánh Văn phòng hoạch định chi phí vận hành toàn quốc hàng năm

- Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính của công ty: văn phòng phẩm, xe đưa đón, bảo vệ, tạp vụ
- Phối hợp với các phòng ban và nhà cung cấp để đảm bảo hoạt động hành chính diễn ra suôn sẻ

- Giải quyết mọi sự vụ liên quan đến người lao động: lương/thưởng, BHXH, mâu thuẫn, đình công, hợp đồng lao động, các chính sách liên quan,
- Mức lương chính thức: Thỏa Thuận (từ 15-20tr)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phó phòng tổ chức hành chính · Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính · nhân viên phòng tổ chức hành chính · quản lý tổ chức sự kiện · Nhân viên Tổ chức sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



