Trang 17 - Việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hà Nội (4.799 việc)

- Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan về lĩnh vực Quản trị nhân lực

- Mới tốt nghiệp hoặc đang theo học các ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Lên phương án quản lý và thực hiện quản lý công việc nhân sự (nhằm đánh giá hiệu suất công việc)

- Tổng hợp, đánh giá nhân viên theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự
- Làm các báo cáo nhân sựtheo yêu cầu

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,
- Chịu trách nhiệm soạn thảo các chính sách, quy trình liên quan tới công tác đào tạo
Hành Chính Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng, Thu Nhập 10-15tr - Đi Làm Ngay Tài 210 Lê Trọng Tấn Thanh Xuân

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự của văn phòng
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or related fields.
- Coordinate with Group IT to implement corporate systems (email, payment, data access) for Vietnam employees.

- Tạo - cập nhật -quản lý danh mục sản phẩm, combo, giá bán trên hệ thống POS
- Quản lý dữ liệu & phân tích bán hàng

- Một số công việc khác theo sự phân công của TBP
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp

- Quản lý thủ tục bảo hiểm cho cán bộ, giảng viên, nhân
- Hợp tác chính là tôn trọng sự khác biệt

- Cập nhật dữ liệu và thông tin nhân sự hằng ngày trên hệ thống/file theo quy định
- Thành thạo Excel/Google Sheets và kỹ năng xử lý hồ sơ tài liệu

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành:Hành chính, Kinh doanh, Quản trị văn phòng, Văn thư lưu trữ
- Quản lý thông tin khách hàng, đối tác, Hỗ trợ TPB/TP làm thủ tục thanh toán đơn hàng

- Quản lý tiến độ học tập trên hệ thống quản lý đào tạo (LMS)
- Thiết kế lộ trình đào tạo theo cấp độ nhân sự

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên

- Lưu trữ, lập và quản lý dữ liệu ứng viên, quản lý hồ sơ nhân sự
- Phối hợp với bộ phận đào tạo thực hiện việc tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách: đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,

- Quản lý và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ
- Có khả năng giao tiếp tốt, kết nối với nhân viên trong công ty

- Kỹ năng cá nhân: Cẩn thận, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề, khả năng làm việc nhóm tốt
- Quản lí và đảm bảo chất lượng lớp học:
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ EIV tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong lịch vực xưởng dịch vụ ô tô hoặc liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng

- Xử lý các công việc hành chính, hỗ trợ thủ tục hành chính cho nhân sự nội bộ
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ trên file và hệ thống

- Quản lý sản phẩm & lưu giữ tài liệu tốt
- Giảng dạy lý thuyết về sản phẩm
Xem tất cả: Công ty CP Thẩm Mỹ Thu Cúc tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



