Trang 16 - Việc làm quản lý nhãn hàng (22.117 việc)

- Kinh nghiệm > 02 năm ở vị trí Quản lý Nhà hàng (Ưu tiên chuỗi F&B)
- Nhân sự: Sắp xếp lịch làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý F&B hoặc tương đương trong ngành nhà hàng, khách sạn, quán café
- Xử lý tình huống, phản hồi và khiếu nại khách hàng

- Quản lý và chịu trách nhiệm với toàn bộ hàng hóa, tài sản có tại showroom
- Yêu cầu từ 1-3 năm kinh nghiệm vị trí Leader hoặc Quản lý trong lĩnh vực các ngành dịch vụ: thời trang, nhà hàng, khách sạn,

- Quản lý, sắp xếp lịch làm việc cho toàn bộ nhân viên tại cửa hàng
- Quản lý và xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng và món ăn tại Quán

- Quản lý nhân sự, tham gia tuyển dụng & đào tạo nhân viên
- Điều hành và chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh nhà hàng

- Quản lý pipeline khách hàng, từ tìm kiếm, giới thiệu sản phẩm đến chốt hợp đồng và chăm sóc sau bán
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm bán hàng B2B, ưu tiên ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ

- Quản lý và chăm sóc danh mục khách hàng hiện hữu, đảm bảo trải nghiệm hài lòng và hợp tác bền vững
- Hiểu rõ sản phẩm/dịch vụ, tư vấn và đề xuất giải pháp giúp khách hàng tối ưu hiệu quả sử dụng

- Quản lý và mở rộng khách hàng trọng điểm (Key Accounts) để đạt mục tiêu doanh số
- Hỗ trợ khách hàng đặt hàng, bổ sung hàng, quản lý tồn kho

- Quản lý tài sản, trang thiết bị và nguyên vật liệu của cửa hàng
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Quản lý/Phó Quản lý cửa hàng cà phê

- Có kinh nghiệm về giám sát vận hành, quản lý chất lượng trực tiếp
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về dịch vụ khách hàng trực tiếp

- Quản lý vận hành cửa hàng
- Quản lý hàng hóa & kho

- Quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh đảm bảo hiệu suất làm việc
- Khả năng quản lý đội nhóm, giao việc hiệu quả và đánh giá hiệu suất

- Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động vận hành nhà hàng (phục vụ - bếp - thu ngân - kho)
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng Nhật hoặc nhà hàng F&B tương đương

- Mô tả công việc của Quản lý / Phó quản lý nhà hàng chi tiết như sau:
- Quản lý quy trình đặt hàng, nhận hàng, bảo quản và điều chuyển hàng hóa

- Ứng viên có ít nhất 02 năm làm quản lý kinh doanh hoặc ít nhất 04 năm làm kinh doanh (ưu tiên ngành sách, văn hóa giáo dục)
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng

- Cấp quản lý: Trưởng phòng/Giám đốc
- Thành thạo tin học văn phòng và 1 trong các phần mềm quản lý

- Dự báo và quản lý nhân sự (nhân viên, giáo viên, trợ giảng)
- Tham gia các dự án của khối ASA theo sự chỉ đạo từ Quản lý cấp cao vận hành Vùng/ Giám đốc Vận hành khu vực tỉnh

- Experience in Real Estate /Fitness industry field will be an advantage (hospitality, vingroup, masterise, BIM, BRG, ).
- Development of new business relationship with Property Industry, Health Industry.

- Quản lý hoạt động của nhà hàng, kiểm soát tiền mặt và quản lý ca trực
- Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên và phát triển đội ngũ quản lý nhà hàng

- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc
- Quản lý và kiểm soát ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tiết kiệm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý nhãn hàng · Quản lý bán hàng · Quản Lý Cửa Hàng · quản lý ngành hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



