Trang 7 - Việc làm quản lý phát triển kinh doanh tại Hà Nội (4.784 việc)

- Trade union benefits and employee engagement activities (Company trip, Happy Hour, Family Day, etc.
- Minimum 5 years of experience in logistics/freight forwarding, including at least 2 years as Senior Sales Executive.

- At least 6 months of experience working in a Business Development or Sales position in the IT field.
- Bachelor's degree in Business, Marketing, IT, or a related field.

- Chủ động phát triển khách hàng mới và quản lý khách hàng hiện tại
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, có tư duy kinh doanh

- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí Sales Engineer /Kinh doanh thiết bị công nghiệp
- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong các lĩnh vực: IPC, Robot công nghiệp, Machine Vision, tự động hóa
Xem tất cả: Công ty TNHH Apes Technology tuyển dụng việc làm

- Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh theo mục tiêu đã nhận với ban lãnh đạo

- Quản lý và Phát triển Kinh doanh
- Quản lý và Phát triển Nguồn nhân lực:

- Lên kế hoạch kinh doanh cho từng năm, quý, tháng
- Báo cáo công việc hàng tuần với TP Kinh Doanh

- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Senior Sales và vị trí Quản lý Chi nhánh
- Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện tại của NCI trong khu vực được giao

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh doanh, marketing, quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới

- Mở rộng, xây dựng và phát triển nguồn khách hàng đã có/ khách hàng tiềm năng
- Lập kế hoạch kinh doanh cho cá nhân theo tuần, tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của công ty

- Có kinh nghiệm trong bán hàng &quản lý bán hàng vật liệu xây dựng, nội thất, đá ốp lát là lợi thế
- Lộ trình phát triển:

- Phụ trách kinh doanh mảng khách sạn: tìm kiếm và phát triển nguồn khách cá nhân, TA, MICE, OTA,
- Quản lý, đào tạo, tạo động lực phát triển cho các nhân viên trong bộ phận

- Kỹ năng Quản lý & Tạo động lực: có thể truyền cảm hứng, thúc đẩy và phát triển đội ngũ để tăng hiệu suất kinh doanh
- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận

- Regimes according to Labor Law regulations:Social insurance, health insurance, annual leave, Holiday -Tet, etc.
- General health check-ups, annual domestic and international trips, Year-End Party (YEP) and internal engagement activities.

- Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu từ cấp trên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai và theo dõi các hoạt động bán hàng
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác

- Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh, doanh số bán hàng và các vấn đề phát sinh
- Yêu thích kinh doanh, tinh thần cầu tiến và có trách nhiệm

- Bachelor's degree or above in Business Administration, Transportation, Logistics, Supply Chain Management, or related fields.
- Become an Air Freight Sales Senior Manager (ID19509) at a foreign-invested company and earn $3500/month:.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phát triển kinh doanh · Quản lý Kinh doanh · quản lý kinh doanh vùng · quản lý kinh doanh online · Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



