Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 9 - Việc làm trưởng bộ phận hành chính nhân sự (508 việc)

Công Ty Cổ Phần DEWOO
Bình Dương
Thương lượng
  • Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự -hành chính chuyên nghiệp
  • Chính sách lương thưởng theo thành tích cá nhân
CÔNG TY TNHH TÂN HƯNG THỊNH HOLDING
Hải Phòng
15 - 20 triệu
  • Trình độ: Đại Học trở lên (Quản trị kinh doanh, QL nhân sự, Hành chính, Lao động - tiền lương)
  • Xây dựng và cải tiến các Quy Trình Nội Bộ, Quy Trình Nhân Sự, Quy Trình làm việc,

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Tổng công ty TM và XD Đông Bắc - Công ty TNHH tại Nghệ An
Hà Nội, Đồng Tháp
Cạnh tranh
  • Xây dựng, soạn thảo văn bản và cập nhật các form mẫu liên quan đến công việc của bộ phận Hành chính
  • Thực hiện nghiệp vụ nhân sự cơ bản: theo dõi biến động nhân sự, chấm công, theo dõi phép năm, đối soát lương, báo tăng/ giảm BHXH, BHYT

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Long An)

Công Ty TNHH PEROMA Việt Nam
Long An, Tiền Giang
20 Tr - 30 Tr VND
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự năm/ quý theo chiến lược của Công ty
  • Quản lý truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên

Trưởng Phòng HCNS

Công ty Cổ Phần Logistics Tân Thế Giới
Khánh Hòa
Thỏa thuận
  • Quản lý và giám sát hoạt động của các bộ phận trực thuộc, bao gồm bộ phận nhân sự, bộ phận hành chính, và các bộ phận khác
  • Phòng Nhân sự sẽ liên hệ những ứng viên đạt yêu cầu

TRƯỞNG PHÒNG HCNS

Công Ty TNHH Sản Xuất Thực Phẩm Ngon Ngon 365
Hà Nam
15 triệu - 20 triệu
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng bộ phận Nhân sự
  • Lập và quản lý ngân sách bộ phận Nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Premium Fashion International Investment Limited
Nghệ An
Từ $ 1,000 /tháng
  • Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính -Nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất - dệt may

PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - FMCG

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
  • Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và nhân viên hiện hữu (dịch vụ, quy trình vận hành, kỹ năng cơ bản)
  • Tham gia xây dựng, cập nhật và phổ biến nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN VN TT FOODS
Bắc Ninh
25 - 30 triệu
  • Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
  • Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho Ban giám đốc

HR-ADMIN MANAGER ( 9 MONTH CONTRACT)

CÔNG TY TNHH HI-TECH WIRES ASIA
Bình Dương
Cạnh tranh
  • University degree major in Business Administration/Labour Management or related fields.
  • Organize internal activities and contribute to building a strong company culture: monthly party, Year End Party, .

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Golden Focus Media JSC.,
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
  • Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

Phó Phòng Nhân Sự

HỆ THỐNG ANH QUÂN BAKERY
Đà Nẵng
Thương lượng
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng theo triển khai của Trưởng phòng Nhân sự
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, hành chính,
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI BIỂN GLOBAL PACIFIC
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
  • Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
  • Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc phó phòng

Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Xe Buýt Daewoo Việt Nam
Vĩnh Phúc
Thương lượng
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính nhân sự
  • Xây dựng và phát triển nhân sự:

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN LC FOODS
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc tương đương
  • Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực hành chính -nhân sự và an ninh tại nhà máy/nhà xưởng

HRBP Manager

Beta group
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Phân tích dữ liệu nhân sự (headcount, turnover, productivity) để đưa ra khuyến nghị cải thiện hiệu quả vận hành và chi phí nhân sự
  • Là đầu mối truyền thông nội bộ, đảm bảo nhân viên hiểu rõ định hướng, chính sách, và mục tiêu của công ty

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH OKAPI VIỆT NAM
Hà Nội
18 Tr - 20 Tr VND
  • Xây dựng, vận hành hệ thống quản trị nhân sự &hành chính chuyên nghiệp, gắn với chiến lược phát triển công ty
  • Đảm bảo bộ máy nhân sự ổn định, hiệu quả để phục vụ hoạt động kinh doanh thời trang bán lẻ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Sóng thần Hà Nội
Hà Nội
Thương lượng
  • Quản lý, giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự
  • Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ Khải Minh
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân sự
  • Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH SX TM DV HÓA CẢNH
15tr-20tr ₫/tháng
  • Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự
  • Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự
XEM THÊM VIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT