Trang 9 - Việc làm trưởng ca tại Quận Thanh Xuân (170 việc)

- Quản lý và Vận hành Hệ thống LMS.
- Tốt nghiệp bằngĐại họctrở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin và Kinh tế.

- Quản lý /Trưởng phòng

- Trưởng nhóm / Giám sát

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật như:Nhiệt Điện Lạnh, Cơ Điện Tử, Điện tử, Điện tử Y sinh, Dược phẩm, Công nghệ thông tin.
- Tại Hồ Chí Minh:Toàn bộ giải pháp sản phẩm.

- Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
- Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P&L của cửa hàng hàng tháng

- Định kì tự tổ chức kiểm tra công tác ATSKNN-VSMT-PCCN-HA-AN trên công trường.
- Đề xuất, tổ chức triển khai, giám sát việc thực hiện các biện pháp, phương án đảm đảo ATSKNN-VSMT-PCCN-HA-AN.

- Quản lý điều hành hoạt động Kinh doanh sản phẩm Bất động sản của Công ty đảm bảo hiệu quả và đáp ứng chiến lược phát triển của Công ty.
- Tin học văn phòng (Word, Excel, Microsoft proiect, ).

- Lập kế hoạch phân bổ ca mỗi tháng, trường hợp cho từng thành viên trong nhóm hàng ngày

- Am hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính -Nhân sự.
Xem tất cả: Công ty TNHH ILABY Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Cross-Functional Collaboration:Partner with cross-functional teams (Product, Design, Business) to define roadmaps and deliver high-quality solutions.
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.

- Cửa hàng trưởng có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của cửa hàng
- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo, đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa, môi trường làm việc, nội quy, quy định,

- Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng để đề xuất giải pháp tăng trưởng
- Ca sáng : 7h30 - 12h
Xem tất cả: Công ty TNHH Pervasel tuyển dụng việc làm

- Có từ 2 năm kinh nghiệm trưởng nhóm C&B/trưởng nhóm HCNS tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự

- Quản lý, vận hành các kênh mạng xã hội:Facebook, TikTok, Zalo, Instagram, Xiaohongshu, Douyin.
- Có kinh nghiệm quản lý và triển khai hoạt động Digital Marketing, am hiểu thị trường Việt Nam.

- Tin học văn phòng (Word, Excel, Microsoft proiect, ).
- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự cơ bản: theo dõi biến động nhân sự, chấm công, theo dõi phép năm, đối soát lương, báo tăng/ giảm BHXH, BHYT.

- Hỗ trợ ăn ca, chỗ ở (nếu cần)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc liên quan.
- Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 1 - 2 năm làm HR Generalist/HR Lead.

- Thực hiện công việc chấm công tại văn phòng và theo dõi công tác chấm công tại các Dự án của Công ty, .
- Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng đúng chuyên ngành.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực cọc khoan nhồi trong đó có ít nhất 2 năm làm chỉ huy trưởng các công trình cọc nhồi

- Là đầu mối phối hợp với các phòng Marketing, Pháp chế, Tài chính -Kế toán, Dự án và Chủ đầu tư/Đối tác trong các hoạt động liên quan.
- Theo dõi tiến độ ký kết hợp đồng, thanh toán, bàn giao sản phẩm giữa Khách hàng -Công ty -Chủ đầu tư/Đối tác.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kinh Doanh · Biên tập viên · Lập Trình Viên · Kỹ Sư Xây Dựng · Tài Xế Lái Xe
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



