Trang 11 - Việc làm trưởng nhóm hành chính nhân sự (510 việc)

- Phối hợp cùng các trưởng bộ phận để đảm bảo bố trí nhân sự đúng người, đúng việc
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy định nhân sự và có kỹ năng hoạch định chính sách

- Điều hành hoạt động phòng Hành chính nhân sự
- Trở thành nhân tố chủ chốt trong các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp và tối ưu hóa quy trình nhân sự

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương
- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Phụ trách công tác hành chính, tổ chức các sự kiện, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm ở vị trí Trưởng phòng có kinh nghiệm chuỗi

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong các công việc hành chính nhân sự tổng hợp khi cần
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban

- Đảm bảo các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự phù hợp với chiến lược nhân sự của lãnh đạo công ty
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên phòng Hành chính Nhân sự, đảm bảo họ có kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất

- Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác quản trị nguồn nhân lực và hành chính tổng hợp
- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chế độ chính sách, quan hệ lao động
- Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành Nhân lực, hành chính, BHXH, kinh tế, thương mại

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm trở lên
- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự phù hợp với định hướng mở rộng của công ty

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực hành chính -nhân sự và an ninh tại nhà máy/nhà xưởng

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VT LIGHTING tuyển dụng việc làm

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Bố trí nhân sự mới, tổ chức đánh giá sau thử việc, xét tuyển chính thức
- Xây dựng, phát triển, cải tiến hệ thống các công cụ sử dụng trong quản lý nguồn nhân lực: lương, thưởng, đánh giá thành tích, năng lực
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm HR Manager

- Giám sát công tác hành chính chung: lưu trữ hồ sơ, văn bản, khu vực phòng nhân sự, phòng thay đồ, phòng ăn nhân viên
- Dự báo và lập kế hoạch nhân sự theo giai đoạn vận hành

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp
- Công tác Hành chính:

- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự cơ bản: theo dõi biến động nhân sự, chấm công, theo dõi phép năm, đối soát lương, báo tăng/ giảm BHXH, BHYT
- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự: HĐLĐ, quyết định,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



