Trang 16 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Hồ Chí Minh (950 việc)

- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý hiệu suất và huấn luyện nhân sự
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hiệu quả kinh doanh và kế hoạch tăng trưởng

- Trực tiếp phỏng vấn kế toán viên khi có sự thay đổi về nhân sự
- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

- Đảm bảo đủ nhân sự trong team để đáp ứng chỉ tiêu về số lượng & chất lượng lead
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm nhỏ nhân viên tiếp thị trực tiếp, sale thị trường và hiểu thị trường giáo dục là một lợi thế

- Kiểm soát chi phí nhân sự, nguyên liệu, vật tư và hao hụt
- Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên theo tiêu chuẩn thương hiệu

- Phân bổ nhân sự và nguồn lực hợp lý để đạt được kết quả cao nhất
- Có kỹ năng tốt về công tác quản trị nhân sự

- Phân bổ công việc một cách hợp lý cho nhân sự nhằm tối ưu hiệu suất làm việc trên đa nền tảng bán hàng
- Đào tạo, huấn luyện và theo dõi tiến độ công việc của đội ngũ nhân sự

- Giám sát và đánh giá nhân sự phòng KTCL
- Đảm bảo sự chính xác, khách quan của kết qủa thử nghiệm

- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên mới
- Có ít nhất 06 tháng - 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng, Quản lý, Giám sát,

- Bố trí công việc, giao nhiệm vụ và kiểm soát công việc các nhân sự trong phạm vi phụ trách
- Quản lý và kiểm soát vật tư, nhân công (Nhà thầu, tổ đội)

- Quản lý toàn bộ hoạt động của công ty: kinh doanh, dự án, thi công, xuất nhập khẩu, tài chính - kế toán, nhân sự, hành chính
- Xây dựng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ nhân sự Việt Nam

- Xây dựng đội ngũ nhân sự gắn kết, làm việc hiệu quả và đa năng
- Nâng cao kỹ năng cá nhân, hướng đến thăng tiến và gia tăng thu nhập bằng năng lực

- Chịu trách nhiệm quản trị chiến lược, quản lý vận hành, tài chính -nhân sự, chuyển đổi số và phát triển bền vững
- Quản trị nhân sự và văn hóa doanh nghiệp

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng tại các đơn vị có quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng là điểm cộng
Xem tất cả: EQuest Education Group (EQG) tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự: Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ
- Am hiểu bán lẻ, kiểm soát hàng hóa, kỹ năng bán hàng và quản lý đội nhóm

- Báo cáo doanh số bán hàng, tồn kho, chương trình khuyến mãi, trưng bày và hiệu quả nhân sự PG định kỳ
- Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng & PGs
Xem tất cả: Tìm việc làm GIÁM SÁT BÁN HÀNG

- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự và dây chuyền sản xuất theo phân công của Quản đốc
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo nhân sự

- Trực tiếp phỏng vấn kế toán viên khi có sự thay đổi về nhân sự
- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

- Tham gia đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân sự
- Đề xuất các giải pháp khi có sự cố trong quá trình bán hàng

- Có đội nhóm 4-5 nhân sự
- Chính sách hoa hồng cá nhân + hoa hồng nhóm

- Kỹ năng quản lý nhân sự
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng phát triển kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



