Trang 17 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự (2.927 việc)

- University degree major in Business Administration/Labour Management or related fields.
- Organize internal activities and contribute to building a strong company culture: monthly party, Year End Party, .

- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu
- Quản lý nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Giám Sát Nhà Hàng

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực hành chính -nhân sự và an ninh tại nhà máy/nhà xưởng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN LC FOODS tuyển dụng việc làm

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng bộ phận Nhân sự
- Quản lý nhân sự & hoạch định nguồn lực

- Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực khác có liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng lao động/ctv, theo dõi chấm công cho nhân viên

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có 1 năm ở vị trí trưởng nhóm / phó phòng tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng nhân sự

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Tham gia xây dựng và triển khai chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu suất, phúc lợi

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác phân công, điều phối nhân sự các bộ phận liên quan
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, định hướng và hỗ trợ phát triển nhân sự

- Nhân sự - C&B & Pháp lý (30%)
- Tham gia xây dựng, cập nhật và phổ biến nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu
- Quản lý nhân sự

- Công ty tuyển HR Manager Part-time để xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự theo đặc thù SI/Telco, quản lý đội ngũ kỹ thuật nhiều miền
- Xây dựng chiến lược nhân sự toàn công ty

- Hành chính, nhân sự
- Hưởng các ưu đãi đặc biệt của IHG dành cho nhân viên nội bộ

- Tổ chức, vận hành công việc phòng NSTH và xây dựng công tác nhân sự quy chuẩn, chuyên nghiệp
- Tham mưu và xây dựng, vận hành hệ thống quản trị nhân sự đồng bộ hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả

- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong dự án và tham mưu khen thưởng-kỷ luật

- Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Nhân sự
- Tuyển gấp khi có dự án khai trương hoặc biến động nhân sự

- Đảm bảo bộ máy nhân sự ổn định, hiệu quả để phục vụ hoạt động kinh doanh thời trang bán lẻ
- Xây dựng, vận hành hệ thống quản trị nhân sự & hành chính chuyên nghiệp, gắn với chiến lược phát triển công ty

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có 1 năm ở vị trí trưởng nhóm / phó phòng tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng nhân sự toàn công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Tuyên Quang

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Chiến lược & Chính sách nhân sự:
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và các kế hoạch nhân sự dài hạn

- Nhân sự - Quản trị nguồn nhân lực
- Xây dựng chiến lược nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



