Trang 18 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự (2.929 việc)

- Nắm vững và triển khai đầy đủ các quy trình, chính sách nhân sự tại cửa hàng
- Tư vấn, hỗ trợ Store Manager (SM) trong các vấn đề nhân sự

- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu
- Quản lý nhân sự

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Có năng lực phân tích, xây dựng chính sách nhân sự ở cấp độ công ty

- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình về Hành chính -Nhân sự
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự

- Quản lý công tác Nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, đề xuất tuyển mới - điều chuyển - cắt giảm phù hợp

- Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự, chế độ chính sách cho Nhân sự
- Điều phối nhân sự trong phạm vi Phòng đảm bảo vận hành hiệu quả

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh bất động sản, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm 5 - 7 nhân sự
- Quản lý, hỗ trợ và theo sát tiến độ làm việc của nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu được giao

- Ensuring enough Q.ty & quality Human resource for BIZ developing of the Company.
- Deep expertise (Recruitment, training, C&B, safety &Culture, human resource operations).

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn
- Có khả năng hoạch định nhân sự theo chiến lược kinh doanh, chiến lược vận hành của tổ chức
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BPG LOGISALL tuyển dụng việc làm

- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Các bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự

- Kỹ năng sử dụng phần mềm quản trị nhân sự 1Office
- Bạn yêu thích ngành thiết kế thi công nội thất văn phòng, mong muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường sáng tạo, chuyên nghiệp?

- Lộ trình:Trưởng nhóm nhân sự → Trưởng bộ phận nhân sự → HRM → HRBP → HR Director
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban, bảo đảm tiến độ và chất lượng nhân sự đầu vào

- Tuyển dụng - Đào tạo - Phát triển nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên và chiến lược phát triển nhân sự của công ty

- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn
- Có khả năng hoạch định nhân sự theo chiến lược kinh doanh, chiến lược vận hành của tổ chức

- Xây dựng kế hoạch định biên nhân sự hàng năm và ngân sách tuyển dụng
- Chủ trì tuyển dụng các vị trí cấp cao và chiến lược (Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc)

- Tham mưu chiến lược nhân sự, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, định mức chi phí
- Am hiểu luật và các quy định liên quan về hành chính nhân sự

- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất cải tiến chính sách
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan

- Lập kế hoạch nhân sự hàng năm theo yêu cầu các phòng ban
- Kiểm soát chi phí nhân sự & làm báo cáo HR dashboard hàng tháng

- Hoạch định chiến lược & ngân sách nhân sự
- Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp tầm nhìn EnjoHub

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý nhân sự:
- Cập nhật thông tin biến động nhân sự (tuyển mới, nghỉ việc, luân chuyển)

- Kết nối, trao đổi và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự (onboard, off board, nghỉ phép, tăng ca)
- Kĩ năng tuyển dụng và chiến lược tuyển dụng để các đảm bảo nguồn nhân sự cho công ty
Xem tất cả: Công ty TNHH À ơi Concept tuyển dụng việc làm

- Công tác tổ chức nhân sự:
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng Hành chính Nhân sự

- Quản lý và giám sát hoạt động nhân sự của công ty
- Phối hợp với lãnh đạo trong việc đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng chính sách nhân sự

- Kinh nghiệp ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất có quy mô trên 500 lao động
- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tại công ty liên quan nghiệp vụ hành chính -nhân sự tại công ty

- Công tác Tiền lương & Phúc lợi và Tuyển Dụng /Nhân sự
- Thực hiện các chỉ đạo của lãnh đạo về công tác nhân sự của công ty

- Lập kế hoạch nhân sự, thực hiện công tác tuyển dụng
- Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



