Trang 14 - Việc làm trưởng nhóm tuyển dụng tại Hồ Chí Minh (692 việc)

- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên mới
- Có ít nhất 06 tháng - 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng, Quản lý, Giám sát,

- Các khu vực tuyển dụng: Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Lâm Đồng, Bắc Ninh, Hà Nội
- Cửa hàng trưởng có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của cửa hàng

- Tuyển dụng và lựa chọn của tất cả các nhân viên ẩm thực
- Tuân thủ hướng dẫn của công ty khi tuyển dụng và sử dụng một cách tiếp cận dựa trên năng lực để lựa chọn nhân viên

- Tuyển dụng và đào tạo nếu cần:
- Kỹ năng quản lý và điều phối đội nhóm chăm sóc khách hàng

- Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên bếp
- Có nhiệm vụ cùng với Bếp trưởng điều hành mọi hoạt động của bếp và đảm bảo:

- Tuyển dụng, quản lý, giao việc và phát triển đội ngũ bán hàng trong khu vực

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ ASM, SS, PG/SR
- Phân tích số liệu bán hàng, đánh giá cơ hội và thách thức tại khu vực HCM & Mekong để đưa ra giải pháp tăng trưởng

- Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên chính thức hoặc cộng tác viên
- Quản lý và điều phối nhóm 6-10 Direct Marketing Agents triển khai các hoạt động Direct Marketing (DMK) đúng kế hoạch

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu về doanh số và hiệu quả hoạt động
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh hoặc tương đương trong lĩnh vực bất động sản
Xem tất cả: Công ty TNHH ONEBE GROUP tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự bán hàng
- Đánh giá hiệu suất cá nhân & đội nhóm, xây dựng lộ trình phát triển

- Kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tuyển dụng tại chuỗi F&B, thời trang, mỹ phẩm, mắt kính
- Phát triển Thị trường: Phân tích dữ liệu để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng và tối ưu hóa hiệu suất Marketing và Vận hành khu vực
Xem tất cả: Công ty CP ULTD Thịnh Phát tuyển dụng việc làm

- Độ tuổi tuyển dụng: Dưới 40 tuổi
- Viettel Construction tìm kiếm Chỉ huy trưởng công trường dự án Cơ điện/Năng lượng mặt trời, /ICT, /Phòng cháy chữa cháy

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Quản lý và kiểm soát, đưa ra đề xuất để sử dụng chi phí hành chính tối ưu

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh
- Theo dõi quá trình thanh toán công nợ của khách hàng để có sự điều chỉnh hạn mức tín dụng và thời hạn thanh toán phù hợp

- Tuyển dụng, sắp xếp, bố trí các vị trí trong phòng Marketing
- báo cáo Ban giám đốc các trường hợp sử dụng bất hợp pháp hình ảnh thương hiệu của công ty (nếu có)

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng
- Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh để tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự
- Đây là cơ hội để bạn thể hiện năng lực quản lý, kết nối khách hàng và dẫn dắt đội nhóm thực hiện các chiến dịch truyền thông hiệu quả

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ quản lý và nhân viên bán hàng
- Giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của các cửa hàng trưởng, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MTV LADOFOODS tuyển dụng việc làm

- Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và xây dựng đội nhóm
- Có đội nhóm 4-5 nhân sự

- Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng/ PGs
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng · Trợ Lý Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



