Trang 13 - Việc làm trưởng phòng đào tạo tại Hà Nội (1.878 việc)

- Xây dựng định biên, mô tả công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ nhân sự của bộ phận marketing online
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí trưởng nhóm Marketing trở lên

- Được đào tạo các kĩ năng chuyên nghiệp về kinh doanh, đàm phán, nghiên cứu thị trường
- Có cơ hội tham gia đào tạo ở Bắc Kinh, Trung Quốc

- Đào tạo và khích lệ đội nhóm để đạt hiệu quả cao trong công việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng HCNS phụ trách team từ 7-10 nhân sự

- Giám sát các mảng chính: tuyển dụng -đào tạo - lương thưởng - đánh giá - phúc lợi - văn hóa
- Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển năng lực và kế hoạch kế thừa

- Quản lý nhân sự hiện có, đào tạo và phát triển, nâng cao kỹ năng tư vấn bán hàng
- Chi phí đào tạo bên ngoài: Tối đa 10tr/người/năm

- Xây dựng, đào tạo và quản lý đội Marketing (Digital, Content, Thiết kế, Media, Event)
- Phối hợp phòng kinh doanh &phòng sản phẩm đề xuất SKU bán chạy, chiến dịch theo mùa, kế hoạch đẩy hàng

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ & MKT, tư vấn tuyển sinh và dịch vụ khách hàng
- Ứng viên đã từng làm Business hoặc Marketing Manager trong ngành Edtech/online learning, đặc biệt với sản phẩm đào tạo online cho lứa tuổi teens

- Tham gia đào tạo và quản lý đội ngũ sáng tạo (content, design, video, PR)
- Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân

- Hưởng 100% lương trong thời gian Thử việc và Đào tạo
- Có ít nhất 06 tháng - 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng, Quản lý, Giám sát,

- Đào tạo & training, xây dựng Team đáp ứng các tiêu chuẩn sản phẩm & trải nghiệm khách hàng
- Có khả năng đào tạo và xây dựng Team (7-10 người) hoạt động hiệu quả với KPI, kế hoạch, lộ trình rõ ràng

- Giải quyết sự cố kỹ thuật phức tạp, đào tạo nâng cao chuyên môn cho nhân viên
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Thực hiện công tác đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng nhân viên
- Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự

- Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nhân viên trong phòng nâng cao nghiệp vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng
- Được đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung

- Phụ trách công tác đào tạo an toàn lao động cho CBNV các ban QLDA/Công trường dự án trong Tập đoàn
- Có chứng chỉ đào tạo an toàn vệ sinh lao động nhóm II

- Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới: quy trình phục vụ, tiêu chuẩn món, thái độ dịch vụ
- Có khả năng phân công công việc, đào tạo và quản lý nhân viên trong ca

- Sẵn sàng đi công tác tỉnh (demo, đào tạo, test vận hành)
- Có cơ hội được đào tạo

- Đào tạo - phát triển & văn hóa tổ chức
- Tham gia xây dựng và giám sát kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chế độ chính sách, quan hệ lao động
- Tuyển dụng -đào tạo & phát triển nguồn nhân lực

- Hỗ trợ, đào tạo và theo sát đội ngũ chuyên viên tư vấn khi cần để giải quyết vấn đề và đảm bảo tiến độ công việc
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh

- Quản lý nhân sự &đào tạo
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



