Trang 9 - Việc làm trưởng phòng đào tạo tại Hà Nội (1.886 việc)

- Được tham gia các chương trình đào tạo do công ty tổ chức nâng cao trình độ
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo

- Được đào tạo thêm về tư duy ngành Food & Beverage
- Tuyển dụng nhân viên mới, thủ tục tuyển dụng với phòng nhân sự

- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty
- Điều hành và quản lý phòng kế toán

- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên kinh doanh quốc tế
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó/trưởng phòng kinh doanh logistics quốc tế (đường biển/đường hàng không)

- Chủ động, sáng tạo, định hướng kết quả và có khả năng dẫn dắt, đào tạo CTV thực hiện đúng mục tiêu

- Hỗ trợ đào tạo và huấn luyện kỹ năng cần thiết cho các nhân viên trong cửa hàng
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt và thành thạo ít nhất một phần mềm quản lý bán hàng

- Tham gia khóa Đào tọa miễn phí chất lượng từ giảng viên nội bộ và đối tác đào tạo
- Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc từ 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm trở lên với ngành BĐS

- Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng liên tục, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo

- Đào tạo các kỹ năng chuyên môn, phương pháp tuyển dụng, phỏng vấn
- Xây dựng các chiến lược phát triển con người, các chương trình đào tạo văn hoá doanh nghiệp, kế hoạch truyền thông nội bộ

- Quản lý, sắp xếp, đào tạo, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền
- Cơ hội được đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Cơ hội đào tạo chuyên sâu về kỹ năng và chuyên môn tại Công ty
- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị để xử lý các vấn đề liên quan đến điều chỉnh, phát sinh, sửa đổi, bổ sung thiết kế trên công trường

- Hướng dẫn, đào tạo, kiểm soát nghiệp vụ của đội ngũ kế toán viên
- Phối hợp với phòng Đầu tư, Xây dựng, Pháp chế trong việc quản lý chi phí, hợp đồng và thanh toán khối lượng

- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực BĐS, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng trở lên hoặc tương đương tại công ty BĐS
- Chịu trách nhiệm việc tổ chức, quản lý phòng kinh doanh

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thu mua có năng lực

- Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn của Tổng công ty ở trong nước và nước ngoài
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm,

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty

- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng

- Tuyển dụng, đào tạo, định hướng và đánh giá năng lực nhân sự trong phòng
- Đại diện phòng Marketing làm việc với các đối tác, đại lý truyền thông, nhà cung cấp, KOLs/KOCs, báo chí, truyền thông,

- Sáng thứ 7 tham gia các chương trình đào tạo hay hoạt động văn hóa (nếu có)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



