Trang 19 - Việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự (496 việc)

- Phân tích dữ liệu nhân sự (headcount, turnover, productivity) để đưa ra khuyến nghị cải thiện hiệu quả vận hành và chi phí nhân sự
- Chiến lược nhân sự & tư vấn tổ chức
Xem tất cả: Beta group tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình - quy chế - quy định -chính sách nhân sự
- Quản trị nhân sự

- Phước Thới, TP.Cần Thơ, liên hệ Phòng HCNS trong giờ hành chính gặp Mr.Tâm - Tel [protected info]
- Người liên hệ:Phòng nhân sự

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Chính sách & Tuân thủ: Cập nhật chính sách nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật và tiến hành kiểm tra định kỳ các hoạt động nhân sự
- Hỗ trợ các thay đổi tổ chức và thúc đẩy sự cải tiến liên tục trong các hoạt động nhân sự và hành chính

- Biết check camera qua phần mềm, thành thạo tin học văn phòng
- Kiến thức về đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự

- Thành thạo tin học văn phòng
- Quản lý toàn bộ hoạt động kho từ gỗ tròn, gỗ xẻ tươi, gỗ xẻ sấy, thành phẩm

- Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự
- Xây dựng & đánh giá KPI cho công nhân may, tổ trưởng, QC và các bộ phận văn phòng

- Xây dựng các chế độ chính sách liên quan đến lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực, hành chánh quản trị văn phòng và giám sát thực hiện
- Tổ chức việc giao nhận công văn, tài liệu - hồ sơ, photocopy, sao y chứng từ hành chính
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và quy trình quản trị nội bộ
- o Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu các phòng ban

- Niềm đam mê và yêu thích công việc liên quan đến Hành chính -nhân sự
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự và các chuyên ngành có liên quan

- Quản lý toàn bộ công tác hành chính, nhân sự, văn thư, tài sản
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị, Luật, Hành chính

- Quản trị hành chính -Hành chính nhân sự
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí HR Manager/Leader Hành chính nhân sự

- Chính phủ & NGO

- Hướng dẫn và hỗ trợ nhóm của họ đạt được các mục tiêu của tổ chức đồng thời thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tập thể
- Chuyển đổi các chiến lược cấp cao thành các kế hoạch hành động được thiết kế để xây dựng một đội ngũ hiệu quả cao và linh hoạt

- Am hiểu luật và các quy định liên quan về hành chính nhân sự
- Tham mưu chiến lược nhân sự, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, định mức chi phí

- Xây dựng định hướng, kế hoạch hoạt động của Phòng Hành chính hàng năm
- Xây dựng cấu trúc tổ chức, chức năng nhiệm vụ, MTCV của Phòng Hành chính

- Quản lý nhân sự hành chính: lễ tân - văn thư, lái xe, tạp vụ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị, Luật, Kinh tế hoặc liên quan

- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tại công ty liên quan nghiệp vụ hành chính -nhân sự tại công ty
- Có chuyên môn sâu về nghiệp vụ hành chính -nhân sự

- A minimum of 5 years of experience as an HR Manager, specifically in the FMCG or manufacturing sectors.
- Proven track record in talent acquisition and developing C&B strategies.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



