Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 19 - Việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung (532 việc)

Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự Nhà Máy

Công Ty Tnhh Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu Sao Việt Miền Nam
Bình Phước
15 - 20 triệu
  • Tham mưu, phối hợp xây dựng hệ thống quản lý nhân sự phát triển công ty
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
Up

Human Resources Manager (Manufacturing)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Nam Định
30 - 40 triệu VNĐ
  • Our client, a foreign-invested manufacturing company, is currently recruiting anHuman Sources Manager (Manufacturing, ID19542, 1500USD):.
  • Manage C&B for employees and BOD in compliance with company policies and Vietnamese law.
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN
Đồng Nai
Thoả thuận
  • Quản lý dữ liệu nhân sự: Thu thập, lưu trữ, cập nhật và bảo trì thông tin nhân viên một cách chính xác và đầy đủ trên hệ thống HRIS
  • Báo cáo và phân tích: Tạo các báo cáo và phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ việc ra quyết định của ban lãnh đạo
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nam
Cạnh tranh
  • 2/ Công tác nhân sự:
  • Xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty

Trưởng phòng nhân sự

CÔNG TY CỔ PHÀN NỆM THUẦN VIỆT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý tương đương (Phó phòng/Trưởng phòng)
  • Quản lý và xây dựng đội ngũ HR trở thành những Đối tác Nhân sự tin cậy cho các phòng ban
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUP
Hà Nội
20 - 25 triệu
  • Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, xử lý vấn đề quan hệ lao động
  • Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) và các chính sách nhân sự định kỳ
Công ty TNHH Việt Hương
Đà Nẵng
Thương lượng
  • Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình về Hành chính -Nhân sự
  • Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
CÔNG TY TNHH DOHYUN BEAUTY CENTER
Hồ Chí Minh
25 - 35 triệu
  • Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự
  • Quản lý và kiểm soát ngân sách nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂM QUANG MINH
Đà Nẵng, Quảng Nam
Cạnh tranh
  • Xây dựng các chính sách nhân sự
  • Có kinh nghiệm về điều hành, quản lý nhân sự tại các công ty sản xuất và kinh doanh lớn quy mô từ trên 500 nhân viên trở lên

QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Công Ty TNHH Jia Hsin
Long An
Thương lượng
  • Quản trị Nhân sự
  • Quản lý /Trưởng phòng

Quản Lý Nhân Sự

Bệnh viện đa khoa quốc tế Vinmec
Hưng Yên
Thương lượng
  • Trên 8 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Quản lý/Trưởng phòng về Thủ tục Nhân sự, Phát triển tổ chức
  • Thủ tục Nhân sự
CTY TNHH DV TM TỔNG HỢP HƯNG HOÀNG
Bình Dương
20 - 25 triệu
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự (Trên 3 năm)
  • Có xe đưa rước nhân viên: Thủ dầu một, Thuận an, Dĩ An, Bến Cát,
Up
Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
Hà Nội
30 Tr - 40 Tr VND
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự hoặc trưởng phòng đãi ngộ tại công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
  • Xây dựng & cập nhật ngân sách lương và chi phí nhân sự định kỳ

Trưởng nhóm nhân sự

Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Hồ Chí Minh
30 Tr - 40 Tr VND
  • Phân công công việc, hướng dẫn công việc và hỗ trợ công việc cho nhân sự trong team
  • Đánh giá kết quả công việc của nhân sự trong team và đề xuất chế độ chính sách cho nhân sự trong team
Công ty TNHH Ryder Industries Việt Nam
Đồng Nai
Cạnh tranh
  • Ưu tiên người có chứng chỉ quản lý nhân sự
  • Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty CP Đầu Tư Phát Triển Golf Long An
Tây Ninh
35 - 40 triệu
  • Quản lý và triển khai công tác nhân sự
  • Xây dựng, thực hiện các kế hoạch nhân sự của công ty

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Thương Mại Want Want Việt Nam
Đồng Tháp
Thoả thuận
  • Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình nhân sự của công ty
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
CÔNG TY CỔ PHẦN WOODSLAND
Tuyên Quang
Thoả thuận
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có 1 năm ở vị trí trưởng nhóm / phó phòng tuyển dụng
  • Xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng nhân sự toàn công ty
Nova Service Group - Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Services
Bình Thuận
Cạnh tranh
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa
  • Quản lý, kiểm soát ngân sách chi phí nhân sự
Tập đoàn bán lẻ Central Retail
Hồ Chí Minh
12 triệu - 15 triệu
  • Nắm vững và triển khai đầy đủ các quy trình, chính sách nhân sự tại cửa hàng
  • Tư vấn, hỗ trợ Store Manager (SM) trong các vấn đề nhân sự
XEM THÊM VIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT