Trang 10 - Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hà Nội (1.009 việc)

- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hành chính &nhân sự trong Công ty
- Chiến lược & Hệ thống nhân sự

- Công tác nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự ít nhất 3 năm
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các bộ phận (Tiền sảnh, Buồng phòng, Nhà hàng, Bếp, Văn phòng) và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn

- Đảm bảo bộ máy nhân sự ổn định, hiệu quả để phục vụ hoạt động kinh doanh thời trang bán lẻ
- Xây dựng, vận hành hệ thống quản trị nhân sự & hành chính chuyên nghiệp, gắn với chiến lược phát triển công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH OKAPI VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng
- Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức, mô tả công việc và đánh giá hiệu quả hoạt động các phòng ban

- Công tác Nhân sự:
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tham mưu và hoạch định chiến lược nhân sự
- Xây dựng, đề xuất và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty

- Xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự, Ngân sách nhân sự Công ty/Phòng Nhân sự và dịch vụ hành chính
- Chỉ đạo triển khai và kiểm soát việc xây dựng các quy định, quy trình vận hành nhân sự, các quy định và quy trình hành chính văn phòng

- Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại trong công ty về vấn đề nhân sự, hỗ trợ phòng ban trong việc xử lý các tình huống nhân sự phức tạp
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
- Chính sách và quản lý nhân sự:

- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 300 người
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty

- Xây dựng quy trình Tuyển dụng và tổ chức Tuyển dụng, giới thiệu, hội nhập nhân sự mới
- Hoàn thiện các chính sách: lương, thưởng, phúc lợi, nội quy lao động, quy trình nhân sự

- 2.1 Nhân sự - Quản trị nguồn nhân lực
- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự một cách chuyên nghiệp, bài bản

- Tham mưu, tư vấn cho CT HĐQT, Ban TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nhân lực, trong trung hạn, dài hạn
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng HCNS đảm bảo hiệu quả, đề xuất cải tiến phù hợp theo từng thời điểm cụ thể

- Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
Xem tất cả: Công Ty Solment Group tuyển dụng việc làm

- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng hệ thống nhân sự
- Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,

- Hoạch định nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự
- Lập kế hoạch nhân sự theo mục tiêu công ty

- Tham gia xây dựng và giám sát kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
- Tham gia xây dựng/hoàn thiện quy chế, quy định liên quan đến tổ chức -nhân sự

- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



