- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
【職務内容】
- 既存のお客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを確立する。
- 新規顧客の開拓とビジネス拡大に取り組む。
- お客様のニーズを理解し、適切なソリューションを提案する。
- プロジェクトの進捗を管理し、顧客満足度を維持・向上させる。
- 売上目標の達成を追求する。
- ベトナムチームと協力し、プロジェクトの成功に貢献する。
【会社概要】
- 会社名:株式会社Omi Medical。
- HP: 当社は、医療・ヘルスケア情報システム開発のリーディングカンパニーとして、日本、ベトナムを拠点に700名以上の社員で構成されています(2023年8月時点で、ハノイ:610名、ホーチミン:70名、東京:30名)。B2Bのビジネスモデルにより、医療機関やヘルスケアIT企業に対して高品質なシステム開発サービスを提供しており、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供しています。
- 勤務地: 東京(ホーチミン または ハノイへの出張もあります) 東京都中央区東日本橋3-4-18 最寄り駅:東日本橋・馬喰横山・小伝馬町。
【応募資格】
- 日本語ネイティブスピーカー または 同等のスキル。
- 医療、ヘルスケアIT業界での経験がある方は優遇。
- アカウントマネジメント または セールス経験をお持ちの方歓迎。
- 優れたコミュニケーションスキル と 前向きで明るい方歓迎。
- チームでの自己管理が可能な方。
- ビジネス関連の学位または資格(任意)。
【期待される成果】
- お客様からの信頼を築き、維持する。
- 新規ビジネス機会を発見・創出し、拡大する。
- プロジェクトの成功を確保し、売上目標を達成する。
- チームと協力して成果を最大化する。
【福利厚生】
- 通勤手当、社会保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険。
- 完全週休2日制 ※ 休日:土・日・祝。
- 年間休日:123日
- 夏季休暇:3日、年末年始休暇、年次有給休暇:労働基準法に準じます。
- 慶弔休暇、出産休暇。
- スキル向上の機会の創出。
- 社内旅行、社員総会。
- 予定年収:800万円 - 1500万円。
- 獲得案件連動のインセンティブ制度:あり。
【応募方法】
【応募方法】
- 我こそは という方は是非、以下のアドレスに履歴書をお送りください。
- Email: [protected info]
【締切り】
- 応募締切日: 11月30日。
【注意事項】
- 応募書類は、PDF形式でお送りください。
- 面接日程等、選考プロセスについては、別途ご連絡いたします。
- 提出いただいた履歴書は、選考目的以外には使用しません。
- ご質問は、[protected info] までお気軽にお問い合わせください。
Ứng tuyển ngay
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 03/07/2024
- Thu nhập: 800 - 1500 USD
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số. Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,... Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
Lý do bạn nên lựa chọn OmiGroup
Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. OmiGroup đang nỗ lực tuyển dụng và xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ!
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
- Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
- Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
- Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.