05082021 - Software Technical Manager (IT)

Vị trí tại công ty khách hàng của Glints là công ty hàng đầu Nhật Bản về công nghệ thông tin mang đến phúc lợi hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở.
Phúc lợi
Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/ năm cùng với nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng năng suất, thưởng kiêm nhiệm, phụ cấp leader, ...).
Có cơ hội được onsite (ngắn hạn/ dài hạn) tại Nhật Bản.
Được làm việc với các thiết bị mới nhất máy khủng, CPU đời 9, 16G Ram, 2 màn hình.
Được tiếp cận, trực tiếp xây dựng và làm chủ những sản phẩm trên nền công nghệ mới nhất triển khai trên gần 2000 bệnh viện, hơn 3000 nhà thuốc, phòng khám, cơ sở y tế, điều dưỡng trên toàn nước Nhật.
Được nghiên cứu và làm việc trực tiếp với các dịch vụ của AWS như: Lambda, S3, EC2, IAM,....
Khuyến khích, hỗ trợ thời gian cho việc luyện thi và có thưởng cho các bằng cấp chuyên môn như AWS certificate.
Được tham dự các hội thảo quốc tế và đào tạo tại chỗ.
Được xây dựng kế hoạch sự nghiệp theo OKR, luôn đảm bảo cân bằng giữa sự phát triển nghề nghiệp và công ty. Được đào tạo về quản lý công ty, quản lý phòng ban, quản lý dự án ... để sẵn sàng đồng hành với công ty ở các thử thách lớn hơn.
Team building hàng quý, Du lịch thường niên 2 lần/năm, BHXH theo quy định của nhà nước.
Mô tả công việc
Tham gia cùng với Business Unit Director tham gia estimate dự án, đánh giá rửi ro cũng như tư vấn về công nghệ, nhân sự cho dự án y tế của khách hàng Nhật Bản.
Nghiên cứu tài liệu, lên kế hoạch và thực hiện việc thiết kế hệ thống, thiết kế DB, API...
Trực tiếp tham gia coding các chức năng khó, hoặc làm các PoC hay Prototype cho khách hàng mới.
Lên kế hoạch và tổ chức review cho các dự án, báo cáo kết quả và tham gia đánh giá cùng Business Unit Director cũng như CTO.
Mentor, định hướng, review coding và đào tạo cho các Kỹ sư lập trình về công việc và lộ trình phát triển công việc.
Tham gia lên kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng của dự án cùng PM.
Đảm nhiệm việc tuyển dụng đảm bảo đủ nhân sự Software Engineer vận hành cho các dự án của BU:
Đưa ra đề xuất về chỉ tiêu và các level nhân sự cần tuyển dụng.
Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để xây dựng JD, yêu cầu cụ thể đối với chất lượng nhân sự tuyển dụng.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất chế độ đãi ngộ cho ứng viên.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong Kiến trúc sư phần mềm Software Architect Technical Manager hoặc các vai trò tương đương.
Có khả năng thiết kế hệ thống, đề xuất giải pháp kỹ thuật.
Có thể lập trình với nhiều ngôn ngữ, có khả năng làm cả backend và frontend/mobile là 1 lợi thế
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ AWS, Heroku, Làm việc với kiến trúc Microservice.
Quan tâm đến việc học những công nghệ mới nhất và xu hướng phát triển
Mong muốn chia sẻ kiến ​​thức và thúc đẩy thành viên đạt kết quả tốt.
Thông thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế.