[AEON NGUYEN VAN LINH] ADMIN & TECHNICAL & HR & ACCOUNTING DIVISION LEADER

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM

Hết hạn: 30/11/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

sản xuất

[AEON NGUYEN VAN LINH] ADMIN & TECHNICAL & HR & ACCOUNTING DIVISION LEADER

JOB DESCRIPTION

1/ Manpower management (10%)

- Plan manpower schedule. Ensure sufficient manpower during of operation and get work performance.
- Be responsible for Group Leader(s) and General Staff's performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Division's staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit.
- Recheck ensure a reasonable arrangement of shifts for opening, closing store, balancing.
- Check and ensure recruitment of store run smoothly.
- Complete report timely.

2/ Cost and equipment management (30%)

- Controlling the use of expenses, comparing with the same period and the previous month.
- Find the cause if there is a cost related problem.
- Find solutions to use reasonable costs.
- Keep track of licenses and certificates so they don't expire.
- Timely grasp the situation of machinery damage to quickly handle and track the progress and repair history of each machine.
- Ensure safe facilities for customers and employee.
- Prepare stationary & support monthly stock take and bio-yearly stock take as the company rules.

3/ Accounting management (20%)

- Make sure the store's accounting department complies with the regulations on cash, vouchers, sold tape management.
- Control the collection of COD, deposit, excess money of cashiers, do not let the situation of loss happen.
- Complete report timely

4/ Improvement, Guide & train to use safety machine, oven, electric, tool& equipment to store staff (20%)

- Develop and implement mechanical maintenance plans to prevent costly equipment breakdowns.
- Ensure the maintenance of production and quality by guaranteeing the operation of mechanical equipment and machinery
- Plan and implement tool & equipment facility for store
- Plan & organize guide & train to use safety machine, oven, electric, tool& equipment to store staff

5/ SPA management (10%)

- Regulations on the use and management of POP, POS
- Control decoration of MD and company events
- Manage supplier's construction
- Contractor decoration control

6/ Other tasks (10%)

- Opening & closing store, balancing safe room.
- Be on duty and act as Store Manager when as Store Manager not present at work .
- Other tasks or responsibilities as assigned by Store Manager.

JOB REQUIREMENTS

College/ University degree
At least 03 years related experience in related to merchandise management and 01 year experience in managing a team
High pressure
Detail oriented and be able to handle multi-tasks
Abilities to use computer, office programs and database
Be able to work at shift & on Public holidays
At least 02 years of work experience related to machinery and electrical equipment

Please send CV to Ms. My -

Subject: [AEON NGUYEN VAN LINH] Fullname - DL ADMIN & TECHNICAL

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/11/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn AEON xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm thứ 2 chỉ sau Nhật Bản. AEON Việt Nam đẩy mạnh phát triển đa dạng mô hình như:
Trung tâm Mua sắm, Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, các chuỗi cửa hàng chuyên doanh: Glam Beautique, Petemo, Bicycle Shop, My Closet
Siêu thị vừa và nhỏ MaxValu, TMĐT AEON EShop; đồng thời phát triển sản phẩm Nhãn hàng riêng: TOPVALU, HÓME CÓORDY.

AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.

Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.

AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.

Đi cùng việc thành lập công ty, AEON còn chính thức được trao Giấy phép đầu tư cho 02 dự án lớn:

Giấy chứng nhận ngày 07/10/2011 cho Trung tâm mua sắm AEON - Tân Phú Celadon tại Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến khai trương vào tháng 01/2014.
Giấy chứng nhận đầu tư ngày 25/05/2012 cho Trung tâm mua sắm AEON - Binh Dương Canary tại Tình Bình Dương, dự kiến khai trương tháng 10/2014.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh aeon việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: