Assistant Visual Merchandise Manager (9-Month)Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Bộ Phận Hỗ trợ, Nội ngoại thất, Thiết kế đồ họa - Mỹ thuật, Kiến trúc / Xây dựng
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/09/2024
Hạn nộp: 25/10/2024
Mô tả công việc
1. Visual Merchandising Strategy:
Identify and capitalize on visual merchandising opportunities to enhance the presence of sports brands.
Provide strategic direction for visual merchandising in stores to align with brand objectives.
2. Visual Standards and Layout:
Develop and implement a structured approach to maintain consistent visual standards across all stores.
Design and manage display points, floor layouts, window designs, and internal displays for promotional events.
3. Event Planning and Execution:
Design, plan, and execute in-store events to boost brand visibility and engagement.
Coordinate event logistics and collaborate with relevant teams to ensure successful execution.
4. Budget Management:
Manage budgets related to fixtures, signage, and visual merchandising materials to ensure effective financial use.
Monitor and control spending on visual merchandising initiatives.
5. Training and Development:
Provide training to store personnel on visual merchandising techniques and standards.
Ensure staff are equipped with the skills needed to maintain visual merchandising standards.
6. Marketing Collateral:
Prepare and implement point-of-sale materials and branding collateral for marketing promotion campaigns.
Ensure that all materials align with brand guidelines and enhance customer experience.
7. Supplier and Brand Liaison:
Build and maintain relationships with suppliers to ensure quality and timely delivery of visual merchandising materials.
Liaise with brand principals to ensure adherence to display standards and guidelines.
8. Center of Excellence (COE):
Implement and train staff on COE initiatives to ensure best practices are applied across all locations.
9. Cross-Department Coordination:
Interface with Merchandising, Operations, and Marketing departments to ensure cohesive execution of visual merchandising strategies.
Collaborate with these teams to address and resolve merchandising issues.
Identify and capitalize on visual merchandising opportunities to enhance the presence of sports brands.
Provide strategic direction for visual merchandising in stores to align with brand objectives.
2. Visual Standards and Layout:
Develop and implement a structured approach to maintain consistent visual standards across all stores.
Design and manage display points, floor layouts, window designs, and internal displays for promotional events.
3. Event Planning and Execution:
Design, plan, and execute in-store events to boost brand visibility and engagement.
Coordinate event logistics and collaborate with relevant teams to ensure successful execution.
4. Budget Management:
Manage budgets related to fixtures, signage, and visual merchandising materials to ensure effective financial use.
Monitor and control spending on visual merchandising initiatives.
5. Training and Development:
Provide training to store personnel on visual merchandising techniques and standards.
Ensure staff are equipped with the skills needed to maintain visual merchandising standards.
6. Marketing Collateral:
Prepare and implement point-of-sale materials and branding collateral for marketing promotion campaigns.
Ensure that all materials align with brand guidelines and enhance customer experience.
7. Supplier and Brand Liaison:
Build and maintain relationships with suppliers to ensure quality and timely delivery of visual merchandising materials.
Liaise with brand principals to ensure adherence to display standards and guidelines.
8. Center of Excellence (COE):
Implement and train staff on COE initiatives to ensure best practices are applied across all locations.
9. Cross-Department Coordination:
Interface with Merchandising, Operations, and Marketing departments to ensure cohesive execution of visual merchandising strategies.
Collaborate with these teams to address and resolve merchandising issues.
Yêu cầu công việc
A. Relevant Experience:
Bachelor's degree preferably in Design or Architecture.
At least 4 years of proven experience in visual merchandising or related roles within a retail environment.
Expertise in visual merchandising, budget management, and event planning.
Strong verbal and written communication skills.
Ability to manage multiple projects and priorities effectively.
Experience in working with cross-functional teams and managing supplier relationships.
Proficiency in English
B. Competency: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
Technical: Proficient in visual merchandising and design principles.
Operational: Skilled in budget management and event planning.
Managerial: Ability to train and lead store staff and manage supplier relationships.
Human & Cultural: Effective communicator with strong collaboration skills and focus on maintaining brand standards.
Bachelor's degree preferably in Design or Architecture.
At least 4 years of proven experience in visual merchandising or related roles within a retail environment.
Expertise in visual merchandising, budget management, and event planning.
Strong verbal and written communication skills.
Ability to manage multiple projects and priorities effectively.
Experience in working with cross-functional teams and managing supplier relationships.
Proficiency in English
B. Competency: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
Technical: Proficient in visual merchandising and design principles.
Operational: Skilled in budget management and event planning.
Managerial: Ability to train and lead store staff and manage supplier relationships.
Human & Cultural: Effective communicator with strong collaboration skills and focus on maintaining brand standards.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Salary review
Insurance
Allowances
Health Checkup
Annual Leave
Training and Development
Salary review
Insurance
Allowances
Health Checkup
Annual Leave
Training and Development
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF) việc làm
Tầng 4, Tòa nhà Central Retail, 163 Phan Đăng Lưu, Phường 1, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trợ Lý Quản Lý Dự Án
Công ty TNHH Kobelco Eco-Solutions Việt Nam
10 - 12 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Trợ Lý Quản Lý
Nhà Hàng Prime Steak Boutique & Chil - Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Ktl
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Trợ Lý Quản Lý Nhãn Hàng
Công Ty CP Chế Biến Thủy Hải Sản Liên Thành
13 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
04/10/2024
Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng
Công ty Cổ phần đầu tư Viên Ngọc Mới
12 Tr - 16 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Giám Sát/Trợ Lý/ Quản Lý Nhà Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM
8,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Assistant Brand Manager (Trợ Lý Quản Lý Nhãn Hàng)
Công Ty Cổ Phẩn Medsi
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
26/10/2024
Các Vị Trí Cấp Quản Lý (Giám Sát / Trợ Lý / Quản Lý Nhà Hàng)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM
8,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Trợ Lý Quản Lý Nhà hàng
Công Ty TNHH Quản Lý Bất Động Sản Highgate
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
02/10/2024
Vị trí Assistant Visual Merchandise Manager (9-Month) do công ty Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF) tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Assistant Visual Merchandise Manager (9-Month) hoặc công ty Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF) việc làm
Tầng 4, Tòa nhà Central Retail, 163 Phan Đăng Lưu, Phường 1, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên