Backend Dev Java/PHP/NodeJS 1200

• Phát triển các dự án cho khách hàng thị trường Nhật Bản, Tiếng Anh và trong nước.
• Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm, bao gồm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới...
• Tham gia đóng góp ý tưởng với leader và KH nhằm cải thiện sản phẩm hoặc quy trình làm việc.
• Giải quyết issues, thực hiện công việc theo kế hoạch, báo cáo tiến độ công việc cho Leader phụ trách.

Quy trình làm việc:

• Phỏng vấn online 1 vòng duy nhất → Làm việc remote trong thời gian giãn cách → Trở lại công ty làm việc
• Hoặc phỏng vấn online 1 vòng → Ký hợp đồng làm việc remote toàn bộ (chỉ áp dụng với ứng viên tại Việt Nam)

Yêu cầu chung

• Kinh nghiệm: Có từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm với vị trí ứng tuyển (riêng vị trí Java từ 2 năm)
• Có kiến thức lập trình 1 trong 3 ngôn ngữ: PHP/JAVA/NODEJS
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương
• Có kỹ năng làm việc nhóm, chịu áp lực tốt.
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc; tự nghiên cứu, xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật.
• Thành thạo HTML/Javascript/jQuery/CSS/AJAX.
• Có kinh nghiệm làm việc với Sqlite/ MSSQL Server/ MySQL.
• Có hiểu biết tốt về Design pattern, OOP, REST API,Json, Restful.

Yêu cầu chi tiết:

• Đối với vị trí NODEJS: Có kinh nghiệm làm với Express framework, [protected info], Redis.
• Đối với vị trí PHP: Có kinh nghiệm làm việc với các framework của PHP như: Laravel, CakePHP, FuelPHP
• Đối với vị trí JAVA: Nắm vững về Java Core; có kiến thức về J2EE, sử dụng qua các Framework như Spring boot, Struts, Hibernate.

Ưu tiên ứng viên: (Không bắt buộc)

• Có kĩ năng đọc hiểu và viết English ở mức tương đương TOEIC 500 trở lên
• Có kinh nghiệm lập trình AngularJS, ReactJS, VueJS

• Mức lương khởi điểm: Up to 1200$ (Gross), được xem xét tăng lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Thử việc hưởng 100% lương;
• Thưởng lễ tết; thưởng đột xuất khi có thành tích, thưởng dự án; thưởng nhân viên xuất sắc nhất hàng tháng; thưởng giới thiệu ứng viên ...
• Thưởng lương tháng 13; thưởng cuối năm theo tình hình sản xuất kinh doanh → Thu nhập trung bình năm từ 14 tháng lương
• Tiền team building theo dự án và theo quý
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và gói bảo hiểm sức khỏe sức khỏe của công ty.
• Cơ hội làm việc với các khách hàng lớn, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân; có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Được tham gia các CLB của Công ty: Bóng đá, Yoga ...
• Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, dân chủ với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
• Tham gia các buổi training của công ty, lớp tiếng Nhật, tiếng anh (nếu có nhu cầu).
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Hưởng trợ cấp khi onsite bên khách hàng; trợ cấp tiếng Nhật theo năng lực.