C&B Assistant Manager - Chuyên Viên Nhân Sự C&B

Major Responsibilities And Authority:

• Manage labour contracts, prepare regular contract for all employees.

• Update attendance sheet, payroll & bonus for all employees monthly.

• Collect employee information, input into company insurance software, manage & keeping insurance documents.

• Input data of new comers, file keeping and update the resignation employees.

• Control timely the annual leave of all employees.

• Follow and control compensation projects for the entire organization.

• Update the compensation of employees and organization chart.

• Register the PIT code for new comers, file keeping documents of PIT record and calculation monthly.

• Other work assigned by leader.



Trách nhiệm và quyền hạn chính:

• Quản lý hợp đồng lao động, chuẩn bị hợp đồng thường xuyên cho tất cả nhân viên.

• Cập nhật bảng chấm công, tiền lương & tiền thưởng cho tất cả nhân viên hàng tháng.

• Thu thập thông tin nhân viên, nhập vào phần mềm bảo hiểm công ty, quản lý và lưu giữ tài liệu bảo hiểm.

• Dữ liệu đầu vào của người mới, lưu giữ tệp và cập nhật nhân viên nghỉ việc.

• Kiểm soát kịp thời sự nghỉ phép hàng năm của tất cả nhân viên.

• Thực hiện theo và kiểm soát các chương trình thưởng, chế độ cho toàn bộ công ty.

• Đăng ký mã PIT cho người mới, lưu trữ hồ sơ của hồ sơ PIT và tính toán hàng tháng.

• Công việc khác được giao bởi người lãnh đạo.