Chuyên Viên C&B (Nhận Việc Ngay)

CÔNG TY CỔ PHẦN SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI HƯNG (Khải Hưng Land)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 18/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

I. Quản Lý Lao Động
Tiếp nhận, lưu trữ, cập nhật hồ sơ CBNV, thông tin nhân sự, chính sách chế độ lao động. Tổ chức quản lý sử dụng, bảo mật thông tin nhân sự.
Theo dõi hợp đồng lao động, kết quả thử việc. Làm HĐLĐ mới, gia hạn HĐLĐ.
Thủ tục cho nhân viên nghỉ việc: Hướng dẫn bàn giao, làm quyết định nghỉ việc,...
Cập nhật các văn bản, qui định pháp luật lao động, lưu giữ tài liệu tham khảo, đề xuất tham mưu cho các cấp quản lý áp dụng thực hiện.
Tham gia soạn thảo, ban hành nội qui lao động, thoả ước lao động tập thể, chính sách chế độ lao động, qui chế đánh giá thi đua, khen thưởng.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý nhà nước 6 tháng và năm.
II. Bảo Hiểm Xã Hội
Lập danh sách đăng ký làm thẻ khám chữa bệnh (KCB) và giao nhận cho Người lao động.
Cập nhật nhân viên tăng, giảm hàng tháng, cập nhật quá trình nâng bậc lương, quá trình tham gia BHXH của người lao động.
Kê khai sổ BHXH cho lao động mới tuyển.
Bảo lưu sổ quá trình tham gia BHXH và trả sổ cho người lao động.
Trả lời, giải thích mọi thắc mắc, khiếu nại của nhân viên về chính sách, chế độ BHXH, nghỉ việc cho nhân viên căn cứ theo qui định hiện hành của Công ty.
III. Chế Độ Phúc Lợi
Chấm công tính lương hàng tháng
Đánh giá khen thưởng nhân sự theo quy định Công ty hàng Tuần/tháng/quý/năm
Làm quyết định Bổ nhiệm, Bãi nhiệm, Kỷ luật, ...
Xây dựng quy chế lương, thưởng, chế độ phụ cấp, hệ thống thang bảng lương
IV. Quản Lý Công Đoàn
Thanh toán kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn
Báo cáo hoạt động thu chi 6 tháng đầu năm và cuối năm
Thanh toán phụ cấp cho cán bộ công đoàn
Tổ chức các hoạt động chăm lo cho CBNV vào các dịp lễ tết
Kết nạp công đoàn các công nhân làm việc từ 6 tháng trở lên. Theo dõi số liệu tổ chức: Tăng, giảm cấp số, bình quân lương, bình quân thu nhập, tâm tư người lao động, nghỉ việc.
Tham gia soạn thảo, ban hành nội qui lao động, thoả ước lao động tập thể, chính sách chế độ lao động, qui chế đánh giá thi đua, khen thưởng...đề xuất thi đua khen thưởng.
V. Quyết Toán Thuế TNCN
Đăng ký MST TNCN, MST người phụ thuộc
Kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý/năm
Quyết toán thuế TNCN hằng năm; xuất chứng từ khấu trừ thuế cho nhân viên hằng năm);
VI. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu

Trên 24 tuổi, sức khỏe tốt
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế,...
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, ...)
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.
Có tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
Có định hướng phát triển, lâu dài và chuyên sâu mảng nhân sự

Quyền lợi

Lương cạnh tranh theo năng lực thực tế
Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09, ...)
Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên,...
Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,...

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 18/07/2024
Thu nhập: 10 triệu - 14 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập vào 2018, Công ty Cổ phần Khải Hưng Land là Nhà cung cấp giải pháp hiệu quả trong lĩnh vực Dịch vụ Bất động sản, hoạt động hướng đến mục tiêu trở thành Thương hiệu dịch vụ Bất động sản được tin tưởng lựa chọn đầu tiên tại Việt Nam. Bằng sự am hiểu thị trường sâu sắc, lực lượng nhân lực chuyên nghiệp, Khải Hưng Land cam kết mang lại giá trị thiết thực, lợi ích hài hòa cho khách hàng, cổ đông và nhân viên, góp phần thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển bền vững và lâu dài.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: