Mô tả công việc

  • Kiểm tra rà soát bảng chấm công, ngoài giờ, chi phí ...
  • Theo dõi, cập nhật ngày phép của nhân viên
  • Cập nhật thông tin mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh
  • Đối chiếu, kiểm soát số lượng nhân viên tăng- giảm trong kỳ
  • Tính Lương - thưởng, thuế TNCN.
  • Theo dõi báo cáo Tăng/Giảm lao động
  • Giải quyết các chế độ, quyền lợi cho người lao động
  • Kiểm tra, đối chiếu số liệu, làm đề nghị thanh toán tiền BHXH.
  • Lập, theo dõi các ký kết HĐLĐ, tái ký HĐLĐ cho nhân viên.
  • Xây dựng đăng ký thang bảng lương theo quy định.
  • Tư vấn cho Trưởng phòng HCNS xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự.
  • Kiểm soát quỹ lương - thưởng của công ty.
  • Lập Báo cáo: Tổng hợp quỹ Lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN hàng tháng, Quý, năm
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

  • Trình độ Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, quản trị nhân sự, lao động, luật hoặc các ngành liên quan khác.
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong công tác C&B hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty SX 200 nhân sự trở lên.
  • Nắm vững về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế Thu nhập cá nhân.
  • Có kỹ năng xây dựng chính sách, hệ thống lương thưởng
  • Có khả năng phân tích về hệ thống.
  • Lập kế hoạch, sắp xếp công việc.
  • Có khả năng chịu được áp lực trong công việc
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng thương lượng
  • Kỹ năng đàm phán
  • Thành thạo tin học VP: World, Excel, PP
  • Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
  • Thưởng các ngày lễ Tết, lương tháng 13 theo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh.
  • Hỗ trợ công tác phí & đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trong quá trình làm việc.
  • Hỗ trợ cơm trưa, tiền giữ xe.
  • Phụ cấp thâm niên.

Nộp hồ sơ liên hệ

chị Huỳnh Anh

CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT