- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về thời gian làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của công ty.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho nhân viên tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của công ty.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của công ty.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho nhân viên tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của công ty.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi phù hợp: 25 - 40 tuổi.
- Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự
- Tối thiểu 4 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN. Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Tiếng Anh lưu loát chuyên ngành nhân sự
- Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự
- Tối thiểu 4 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN. Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Tiếng Anh lưu loát chuyên ngành nhân sự
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận : 20 triệu gross
- Chế độ BHYT - BHXH đầy đủ
- Miễn phí cơm trưa, chỗ đậu xe, trà, cà phê và đồ ăn vặt.
- Làm việc 5 ngày / tuần, từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật
- Nghỉ lễ đầy đủ theo lịch của nhà nước
- Được phát triển các kỹ năng và năng lực với chương trình đào tạo kỹ năng và tiếp cận các công nghệ mới
- Bầu không khí thoải mái, thân thiện cũng như trang thiết bị làm việc tuyệt vời
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp năng động
- Company trip hằng năm, nhiều hoạt động team building hấp dẫn (cầu lông, bóng đá, cờ vua, cờ tướng, bắn cung,... )
- Lương tháng 13, nâng bậc lương 1 lần / năm hoặc khi có thành tích xuất sắc
- Chế độ BHYT - BHXH đầy đủ
- Miễn phí cơm trưa, chỗ đậu xe, trà, cà phê và đồ ăn vặt.
- Làm việc 5 ngày / tuần, từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật
- Nghỉ lễ đầy đủ theo lịch của nhà nước
- Được phát triển các kỹ năng và năng lực với chương trình đào tạo kỹ năng và tiếp cận các công nghệ mới
- Bầu không khí thoải mái, thân thiện cũng như trang thiết bị làm việc tuyệt vời
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp năng động
- Company trip hằng năm, nhiều hoạt động team building hấp dẫn (cầu lông, bóng đá, cờ vua, cờ tướng, bắn cung,... )
- Lương tháng 13, nâng bậc lương 1 lần / năm hoặc khi có thành tích xuất sắc
Thông tin khác
Nghề nghiệp:
Nhân sự/Hành chính - Thư ký/IT Phần mềm
Khu vực tuyển:
TP.HCM
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Hạn nộp hồ sơ:
31/03/2023
Nhân sự/Hành chính - Thư ký/IT Phần mềm
Khu vực tuyển:
TP.HCM
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Hạn nộp hồ sơ:
31/03/2023
Nộp hồ sơ liên hệ
Sutrix Solutions
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thương lượng
21/04/2024
Hà Nội, Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
12 Tr - 14 Tr VND
11/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI(T-MATSUOKA)
Thương lượng
21/04/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.