Chuyên viên C&B

- Theo dõi bảng chấm công, cập nhật giờ công, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc... để tính lương cho NLĐ.
- Giải quyết các sự vụ về tiền lương và chế độ BH, phúc lợi cho NLĐ theo chính sách và nội quy Công ty
- Lưu trữ, sắp xếp các hồ sơ lương, đề xuất điều chỉnh lương, điều động, chứng từ thanh toán lương
- Lập và theo dõi danh sách tham gia BHXH, đóng thuế TNCN, chứng từ giảm trừ gia cảnh, hóa đơn thu nộp thuế cho NLĐ.
- Thực hiện công tác quyết toán hồ sơ, chi phí và các chế độ chính sách
- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động
- Khai báo và giải quyết các chế độ liên quan tới BHXH, chế độ ốm đau, chế độ thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, phúc lợi, thôi việc, khen thưởng... và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Lập báo cáo công việc định kì hằng tuần và hàng tháng.
- Soạn thảo, đưa ký và lưu giữ tất cả hợp đồng lao động, theo dõi và phối hợp với CBNV và khối phòng ban đảm bảo thực hiện giao kết HĐ đúng hạn,
- Giải quyết các phát sinh liên quan tới hợp đồng trong thời gian người lao động làm việc tại công ty: ký mới hợp đồng, ký tiếp, thay đổi loại hợp đồng, điều chuyển nhân sự, bổ sung hợp đồng, kỷ luật, tạm ngưng hợp đồng lao động...
- Tham gia đóng góp ý xây dựng nội quy, quy chế lao động chính sách khen thưởng kỷ luật dành cho người lao động
- Thành lập hội đồng khen thưởng, kỷ luật lập biên bản xử lý kịp thời theo chỉ đạo từ ban lãnh đạo công ty đảm bảo tính minh bạch, nghiêm túc.