Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Công tác nhân sự
Thực hiện các công tác nhân sự khi cần: Tham gia hiếu, hỉ, thăm hỏi người lao động các dịp thiên tai, tai nạn, ốm đau....
Đề xuất các chính sách, cải thiện các chính sách nhân sự cho NLĐ với HRM
Giải quyết quan hệ lao động (nếu có)
Quản lý và vận hành hệ thống dữ liệu nhân sự
Tiền lương & phúc lợi
Vận hành hệ thống tiền lương & phúc lợi mà doanh nghiệp đã xây dựng bao gồm:
Thanh toán lương, thưởng, phúc lợi, định kỳ
Theo dõi, thực hiện các công tác liên quan đến BHXH, Thuế: Báo tăng, giảm, giải quyết thủ tục BHXH, kê khai người phụ thuộc...
Tham gia quá trình xây dựng, cải thiện hệ thống lương, thưởng đãi ngộ
Tham gia cùng TA (
Chuyên viên tuyển dụng) để khảo sát và báo cáo mức lương thị trường hàng năm
Phối hợp với kế toán để kê khai thuế hoặc các nghĩa vụ về thuế cho NLĐ
HĐLĐ, Quy chế doanh nghiệp
Thực hiện các công tác liên quan đến Hợp đồng nhân sự: HĐLĐ, HĐ thử việc, Đào tạo, Thôi việc, Kỷ luật....
Đảm bảo hệ thống quy chế, hành lang pháp lý được vận hành đúng
Phát hiện các rủi ro pháp lý và đề xuất phương án giải quyết
Tham gia cùng các bộ phận liên quan trong các đợt tiếp đón/ thanh tra với các cơ quan nhà nước (nếu có)
Hành chính, Văn phòng
Lên kế hoạch mua sắm cơ sở vật chất, văn phòng phẩm
Làm việc với ban quản lý tòa nhà về các hồ sơ giấy tờ hành chính
Đóng góp vào mục tiêu chung của Volio
Yêu cầu
1. Yêu cầu kỹ năng
Có từ 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến tiền lương, pháp chế
Có kiến thức/ kỹ năng/ kinh nghiệm về xây lập kế hoạch, quản lý công việc (Thời gian)
Nắm chắc các kiến thức liên quan đến các bộ luật (Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN...)
Nắm chắc các nghiệp vụ liên quan đến: BHXH, Thuế
Nắm chắc các kỹ năng văn phòng: Soạn thảo hợp đồng, quy chế, văn bản....
Có khả năng thích nghi cao với môi trường mới (Môi trường công nghệ, nặng về sự thay đổi, không chỉ làm việc truyền thống, cần làm việc với phần mềm, thích nghi với công nghệ thay đổi hàng ngày).
2. Tố chất cá nhân
Phù hợp với các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp
Nhanh nhạy với xu hướng thị trường/ thế hệ
Có tư duy logic tốt
Có khả năng phân tích vấn đề
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, gãy gọn
Là người có nguyên tắc và kỷ luật cao
Có xu hướng ổn định, ít thay đổi công việc
Quyền lợi
Thu nhập: 20.000.000 đ/tháng
Phúc lợi
Các khoản phúc lợi đã bao gồm trong thu nhập:
Hỗ trợ cơm trưa (Cơm do công ty đặt tại văn phòng hoặc tiền mặt): 800.000đ/ tháng
Hỗ trợ phí gửi xe: 110.000 đ/ tháng
Hỗ trợ xăng xe: 100.000 đ/ tháng
Các phúc lợi khác không bao gồm trong thu nhập được công ty chi trả trực tiếp tùy từng thời điểm và tình hình của doanh nghiệp như: Chi phí điện thoại, Trang phục, chi phí khám sức khỏe định kỳ, chi phí nghỉ mát/du lịch, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản, thưởng tháng 13/14....
Môi trường làm việc năng động nhiều tiện ích hấp dẫn: Bóng bàn, Bida, Game cầm tay,
Có ngày làm việc ở nhà (Work From Home)
Có chính sách dành cho người thân (Vợ/ chồng, con cái, bố mẹ vợ/ chồng)
Nhiều sự kiện hấp dẫn mỗi tháng
Đóng BHXH theo quy định nhà nước
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 104 Nguỵ Như Kon Tum, Phường Thanh Xuân