Chuyên viên cao cấp Chính sách Quản lý rủi ro hoạt động - QLRR - MSB - 1P444Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Đầu tư, Việc làm cấp cao, Ngân hàng/ Tài Chính, Thiết kế đồ họa - Web
Lương: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/06/2024
Hạn nộp: 13/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Xây dựng, cập nhật các chính sách quản lý rủi ro hoạt động
- Hệ thống hóa các chính sách, quy trình quản lý rủi ro hoạt động toàn hệ thống và chủ động cải tiến
- Xây dựng, triển khai và định kỳ cập nhật khung, các chính sách, quy trình quản lý rủi ro hoạt động (bao gồm cả rủi ro thẻ và ngân hàng điện tử và Phòng chống gian lận);
2. Thẩm định và góp ý các dự thảo văn bản định chế trên góc độ quản lý rủi ro hoạt động
- Tổ chức đề xuất và kiến nghị các biện pháp quản lý rủi ro hoạt động trên cơ sở thẩm định và đánh giá các sản phẩm, quy trình nghiệp vụ;
3. Thiết kế, xây dựng và phát triển phần mềm, công cụ và các phương pháp quản lý rủi ro hoạt động
- Chủ động đề xuất và tổ chức triển khai cải tiến phần mềm và các công cụ quản lý rủi ro hoạt động
4. Nâng cao nhận thức quản lý rủi ro hoạt động
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo về quản lý rủi ro hoạt động
- Phối hợp cùng Trung tâm đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo, phổ biên nâng cao nhận thức về rủi ro hoạt động.
- Trực tiếp đào tạo và phổ biến nâng cao nhận thức quản lý rủi ro hoạt động cho lãnh đạo cấp cao/cấp trung.
- Xây dựng thiết kế bản tin, poster, thẻ ghi nhớ để truyền thông nâng cao nhận thức.
- Hệ thống hóa các chính sách, quy trình quản lý rủi ro hoạt động toàn hệ thống và chủ động cải tiến
- Xây dựng, triển khai và định kỳ cập nhật khung, các chính sách, quy trình quản lý rủi ro hoạt động (bao gồm cả rủi ro thẻ và ngân hàng điện tử và Phòng chống gian lận);
2. Thẩm định và góp ý các dự thảo văn bản định chế trên góc độ quản lý rủi ro hoạt động
- Tổ chức đề xuất và kiến nghị các biện pháp quản lý rủi ro hoạt động trên cơ sở thẩm định và đánh giá các sản phẩm, quy trình nghiệp vụ;
3. Thiết kế, xây dựng và phát triển phần mềm, công cụ và các phương pháp quản lý rủi ro hoạt động
- Chủ động đề xuất và tổ chức triển khai cải tiến phần mềm và các công cụ quản lý rủi ro hoạt động
4. Nâng cao nhận thức quản lý rủi ro hoạt động
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo về quản lý rủi ro hoạt động
- Phối hợp cùng Trung tâm đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo, phổ biên nâng cao nhận thức về rủi ro hoạt động.
- Trực tiếp đào tạo và phổ biến nâng cao nhận thức quản lý rủi ro hoạt động cho lãnh đạo cấp cao/cấp trung.
- Xây dựng thiết kế bản tin, poster, thẻ ghi nhớ để truyền thông nâng cao nhận thức.
Yêu cầu
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên có bằng cấp Thạc sỹ
- Trình độ ngoại ngữ: B2 trở lên (tương đương IELTS 4.5, TOEIC 500 trở lên).
- Các chứng chỉ cần thiết: Ưu tiên có Chứng chỉ về Quản lý Rủi ro Hoạt động
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm làm việc tại các Ngân hàng/ Tổ chức Tín dụng. Hoặc 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Rủi ro Hoạt động tại các Ngân hàng.
3. Kiến thức
- Kiến thức sâu rộng về QLRR Hoạt động.
- Am hiểu về các hoạt động của Ngân hàng
4. Kỹ năng/Khả năng
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức, khả năng giao tiếp, khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
- Tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Khả năng phân tích rủi ro hoạt động ở mức nâng cao
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1, Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2, Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3, Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên có bằng cấp Thạc sỹ
- Trình độ ngoại ngữ: B2 trở lên (tương đương IELTS 4.5, TOEIC 500 trở lên).
- Các chứng chỉ cần thiết: Ưu tiên có Chứng chỉ về Quản lý Rủi ro Hoạt động
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm làm việc tại các Ngân hàng/ Tổ chức Tín dụng. Hoặc 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Rủi ro Hoạt động tại các Ngân hàng.
3. Kiến thức
- Kiến thức sâu rộng về QLRR Hoạt động.
- Am hiểu về các hoạt động của Ngân hàng
4. Kỹ năng/Khả năng
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức, khả năng giao tiếp, khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
- Tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Khả năng phân tích rủi ro hoạt động ở mức nâng cao
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1, Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2, Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3, Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Nơi Làm Việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
5 - 7 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
12/07/2024
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
5 - 7 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
12/07/2024
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) việc làm
Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên thẩm định giá
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Và Thẩm Định Giá Việt Nam
10 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
25/10/2024
CVCC Thẩm định Khách hàng Chiến lược - QLRR - MSB - 3B410
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
thỏa thuận
Hà Nội
24/10/2024
Chuyên Viên Thẩm Định Giá / Valuation Associate
CTy Cp Giám định và Thẩm định giá Phương Đông
7 - 12 triệu
Hà Nội
06/10/2024
Chuyên Viên Thẩm Định Giá - [BAC A AMC - Khu vực Hà Nội]
NGÂN HÀNG TMCP BẮC Á - BAC A BANK
Cạnh tranh
Hà Nội
15/10/2024
Chuyên Viên Thẩm Định Giá - [BAC A AMC - Khu Vực Hà Nội]
NGÂN HÀNG TMCP BẮC Á - BAC A BANK
Thỏa thuận
Hà Nội
24/10/2024
Chuyên Viên Thẩm Định Giá - [BAC A AMC - Khu vực Hà Nội]
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bắc Á
thỏa thuận
Hà Nội
15/10/2024
CVC/CVCC Quản lý rủi ro hoạt động - ROX HO - 3N016
TNG HOLDINGS VIETNAM (MỚI)
Cạnh tranh
Hà Nội
08/10/2024
Giám Đốc Ban Pháp Chế & Kiểm Soát Tuân Thủ
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Hùng Vương
Thỏa thuận
Hà Nội
04/10/2024
Vị trí Chuyên viên cao cấp Chính sách Quản lý rủi ro hoạt động - QLRR - MSB - 1P444 do công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên viên cao cấp Chính sách Quản lý rủi ro hoạt động - QLRR - MSB - 1P444 hoặc công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) việc làm
Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên