CHUYÊN VIÊN CAO CẤP đào tạo & phát triển (l&d senior excutive)
CÔNG TY CP CÂU LẠC BỘ KỲ NGHỈ VIỆT NAM (V.V.C)Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Về Đào tạo & Phát triển (60%)
Trực tiếp xây dựng chương trình và phát triển tài liệu đào tạo dành cho CBNV đảm bảo thực hiện đúng quy trình sản xuất tài liệu đào tạo theo chuẩn đào tạo nội bộ
Xây dựng lộ trình đào tạo, bản đồ đào tạo và cung cấp chương trình đào tạo cho các vị trí trong nội bộ Công ty
Phối hợp với các công ty/đối tác liên kết để thiết kế, xây dựng nội dung và triển khai các chương trình đào tạo năng lực theo nhu cầu thực tế của Công ty
Xây dựng, quản lý, đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ và giảng viên bên ngoài
Tham gia xây dựng và hỗ trợ xây dựng nội dung tự học trực tuyến
Nghiên cứu, khảo sát thị trường và đưa ra các sáng kiến để cải tiến/bổ sung các chính sách nhằm nâng cao khả năng đào tạo và phát triển năng lực nhân sự
Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng và báo cáo kết quả triển khai các hoạt động đào tạo tháng thuộc phạm vi phụ trách
Thực hiện các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Thực hiện công tác kiểm tra chất lượng nhân sự sau đào tạo định kỳ/đột xuất
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển và BLĐ Công ty
2. Về Học viện Đào tạo - VVC Academy (40%)
Hỗ trợ việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm khóa học Elearning.
Phối hợp với các agency để xây dựng, đóng gói khóa học theo timeline và upload lên platform.
Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng sau khóa học.
Phối hợp với các đối tác cung cấp các chương trình đào tạo, chứng chỉ đào tạo trong lĩnh vực kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng & phát triển cá nhân.
Trực tiếp xây dựng chương trình và phát triển tài liệu đào tạo dành cho CBNV đảm bảo thực hiện đúng quy trình sản xuất tài liệu đào tạo theo chuẩn đào tạo nội bộ
Xây dựng lộ trình đào tạo, bản đồ đào tạo và cung cấp chương trình đào tạo cho các vị trí trong nội bộ Công ty
Phối hợp với các công ty/đối tác liên kết để thiết kế, xây dựng nội dung và triển khai các chương trình đào tạo năng lực theo nhu cầu thực tế của Công ty
Xây dựng, quản lý, đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ và giảng viên bên ngoài
Tham gia xây dựng và hỗ trợ xây dựng nội dung tự học trực tuyến
Nghiên cứu, khảo sát thị trường và đưa ra các sáng kiến để cải tiến/bổ sung các chính sách nhằm nâng cao khả năng đào tạo và phát triển năng lực nhân sự
Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng và báo cáo kết quả triển khai các hoạt động đào tạo tháng thuộc phạm vi phụ trách
Thực hiện các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Thực hiện công tác kiểm tra chất lượng nhân sự sau đào tạo định kỳ/đột xuất
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển và BLĐ Công ty
2. Về Học viện Đào tạo - VVC Academy (40%)
Hỗ trợ việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm khóa học Elearning.
Phối hợp với các agency để xây dựng, đóng gói khóa học theo timeline và upload lên platform.
Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng sau khóa học.
Phối hợp với các đối tác cung cấp các chương trình đào tạo, chứng chỉ đào tạo trong lĩnh vực kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng & phát triển cá nhân.
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong Lĩnh vực Đào tạo, đặc biệt là kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm/phát triển năng lực, kỹ năng quản lý, quản trị đội ngũ.
Có kinh nghiệm về ngành Timeshare/ Hospitality là 01 lợi thế
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kinh tế/Tài chính ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan
Có hiểu biết chung về quản trị nhân sự
Am hiểu về phương pháp xây dựng khung năng lực, đánh giá năng lực
Am hiểu về các mô hình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo, tổ chức đào tạo
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh: Đọc, viết và giao tiếp (tương đương mức TOEIC 550 trở lên)
2. Kỹ năng:
Có kỹ năng Huấn luyện & Đào tạo
Giao tiếp & Thuyết trình tốt
Có kỹ năng thiết kế bài giảng xuất sắc & khả năng ứng dụng công nghệ trong Đào tạo và Phát triển
Thành thạo việc quản lý hiệu quả đào tạo
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và có tư duy hệ thống, tư duy dịch vụ.
Thành thạo: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel...
3. Yêu cầu khác:
Có kỹ năng Huấn luyện & Đào tạo
Giao tiếp & Thuyết trình tốt
Có kỹ năng thiết kế bài giảng xuất sắc & khả năng ứng dụng công nghệ trong Đào tạo và Phát triển
Thành thạo việc quản lý hiệu quả đào tạo
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và có tư duy hệ thống, tư duy dịch vụ.
Thành thạo: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel...
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong Lĩnh vực Đào tạo, đặc biệt là kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm/phát triển năng lực, kỹ năng quản lý, quản trị đội ngũ.
Có kinh nghiệm về ngành Timeshare/ Hospitality là 01 lợi thế
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kinh tế/Tài chính ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan
Có hiểu biết chung về quản trị nhân sự
Am hiểu về phương pháp xây dựng khung năng lực, đánh giá năng lực
Am hiểu về các mô hình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo, tổ chức đào tạo
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh: Đọc, viết và giao tiếp (tương đương mức TOEIC 550 trở lên)
2. Kỹ năng:
Có kỹ năng Huấn luyện & Đào tạo
Giao tiếp & Thuyết trình tốt
Có kỹ năng thiết kế bài giảng xuất sắc & khả năng ứng dụng công nghệ trong Đào tạo và Phát triển
Thành thạo việc quản lý hiệu quả đào tạo
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và có tư duy hệ thống, tư duy dịch vụ.
Thành thạo: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel...
3. Yêu cầu khác:
Có kỹ năng Huấn luyện & Đào tạo
Giao tiếp & Thuyết trình tốt
Có kỹ năng thiết kế bài giảng xuất sắc & khả năng ứng dụng công nghệ trong Đào tạo và Phát triển
Thành thạo việc quản lý hiệu quả đào tạo
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và có tư duy hệ thống, tư duy dịch vụ.
Thành thạo: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel...
Quyền lợi được hưởng
LƯƠNG: 20 - 25tr, các phúc lợi cạnh tranh;
Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật;
Một năm tối thiểu 1 lần nghỉ dưỡng tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp trong và ngoài nước;
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo tiêu chuẩn của vị trí;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng chuẩn 5*.
Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật;
Một năm tối thiểu 1 lần nghỉ dưỡng tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp trong và ngoài nước;
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo tiêu chuẩn của vị trí;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng chuẩn 5*.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CP CÂU LẠC BỘ KỲ NGHỈ VIỆT NAM (V.V.C)
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY CP CÂU LẠC BỘ KỲ NGHỈ VIỆT NAM
Vietnam Vacation Club là công ty Quản lý Quỹ Tư vấn, Đầu tư và Phát triển các dự án Timeshares chuyên nghiệp tiên phong tại Việt Nam được đầu tư bởi VPASS Châu Á và các nhà đầu tư uy tín trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và hàng không du lịch.
Vietnam Vacation Club là công ty Quản lý Quỹ Tư vấn, Đầu tư và Phát triển các dự án Timeshares chuyên nghiệp tiên phong tại Việt Nam được đầu tư bởi VPASS Châu Á và các nhà đầu tư uy tín trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và hàng không du lịch.
- Tầm nhìn
- Với kinh nghiệm hơn 10 năm tiên phong phát triển và quản trị các dịch vụ khách hàng cao cấp tại Việt Nam, cũng như hơn 20 mô hình nghỉ dưỡng tiên tiến, mang đẳng cấp Quốc tế của các nhà sáng lập, chúng tôi mong muốn đưa Vietnam Vacation Club trở thành Công ty Câu lạc bộ Kỳ nghỉ lớn nhất Đông Nam Á, với hệ thống mạng lưới hàng trăm đối tác cao cấp về nghỉ dưỡng trong và ngoài nước.
- Sứ mệnh
- Vietnam Vacation Club mang sứ mệnh cung cấp dịch vụ nghỉ dưỡng cao cấp nhằm thúc đẩy tăng trưởng của thị trường Bất động sản nghỉ dưỡng tại Việt Nam, cũng như mô hình nghỉ dưỡng tiên tiến, thông qua hàng trăm hoạt động đồng hành và thúc đẩy giá trị các sản phẩm nghỉ dưỡng đã và đang được kinh doanh trên thị trường.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
15 Tr - 20 Tr VND
07/04/2024
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI
Cạnh tranh
07/05/2024
Hà Nội
WIR GROUP - CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM
15 - 17 triệu
21/04/2024
Hà Nội
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG - VPBank
15 - 40 triệu
24/04/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP WINCOMMERCE - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Thương lượng
17/04/2024
Hà Nội
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT Á (VIETABANK)
15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
03/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thương lượng
10/04/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty tài chính tnhh mtv bưu điện (PTF)
18,000,000 VNĐ
09/04/2024
Hà Nội
HỘ KINH DOANH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC QUANG
8 - 11 triệu
14/04/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.