Chuyên viên cao cấp quản lý chuyển đổi - K.CNTT

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành trong lĩnh vực công nghệ thông tin, hoặc đại học các chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế, xây dựng, quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý danh mục CNTT.
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu rộng về các mô hình quản lý danh mục (Portfolio Management), phương pháp Agile, Scrum hoặc Waterfall.
Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ quản lý danh mục và dự án (Microsoft Project, JIRA, v.v.).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng đọc, hiểu tài liệu và giao tiếp bằng Tiếng Anh;
Có tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm;
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
ƯU TIÊN CÁC ỨNG VIÊN
Ham học hỏi tìm tòi sáng tạo cái mới
Có một hoặc nhiều chứng chỉ: PMP (Project Management Professional); ITIL (Information Technology Infrastructure Library); Chứng chỉ liên quan đến Agile hoặc Scrum;
Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum
ĐÃI NGỘ
Chế độ lương thưởng hấp dẫn (định kỳ review 2 lần/năm);
Được tham gia vào các dự án công nghệ lớn, các sáng kiến trọng điểm mang tính đột phá, chuyển đổi số của Ngân hàng;
Trải nghiệm các kiến trúc, công nghệ mới nhất, làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS, IBM, Temenos...);
Môi trường năng động và cơ hội thăng tiến, với văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng;
Được liên tục tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng;
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (bảo hiểm toàn diện).