CHUYÊN VIÊN CAO CẤP QUẢN LÝ DỰ ÁN (pm) - ban quản lý thiết kế
Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Dự án Mặt Trời - Tập Đoàn Sun GroupĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 15/11/2020
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC:
• Tổ chức điều phối, quản lý tiến độ, khối lượng & chất lượng Hồ sơ thiết kế theo sự phân công của trưởng phòng Kiến trúc phù hợp với định hướng thiết kế, ý tưởng thiết kế và quy chuẩn tiêu chuẩn áp dụng
NHỮNG THÁCH THỨC TRONG CÔNG VIỆC
• Chịu áp lực cao trong công việc quản lý thiết kế của Tập đoàn
• Chủ động & sáng tạo trong giải quyết các công việc
THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH
• Đề nghị các Ban chức năng, đơn vị TVSG, Ban quản lý dự án cung cấp số liệu liên quan đến công tác quản lý thiết kế tại Đơn vị mình;
• Đề xuất Trưởng Phòng về cơ cấu tổ chức nhân sự của Phòng, Ban.
• Đề xuất các giải pháp thiết kế; các mô hình tổ chức công việc tiên tiến.
• Đề xuất mở rộng mạng lưới tư vấn
• Thực hiện các quyền hạn khác do lãnh đạo giao.
QUẢN LÝ THIẾT KẾ
1.1. Chủ trì trong công tác khảo sát, thu thập & cập nhật thông tin
1.2. Hỗ trợ TP trong công tác xin phê duyệt chủ trương triển khai thiết kế
1.3. Hỗ trợ TP công tác lập & cập nhật kế hoạch, tiến độ thiết kế
1.4. Hỗ trợ TP công tác chuẩn bị thầu (hồ sơ mời thầu, mời thầu, phỏng vấn)
1.5. Hỗ trợ TP công tác đánh giá năng lực nhà thầu thiết kế kiến trúc
1.6. Chủ trì trong phối hợp các bộ môn khác trong đánh giá năng lực nhà thầu
1.7. Chủ trì trong công tác lập và ký kết hợp đồng Tư vấn thiết kế
1.8. Hỗ trợ TP công tác định hướng, tối ưu giải pháp thiết kế kiến trúc, quy hoạch
1.9. Hỗ trợ TP công tác quản lý tiến độ, khối lượng và chất lượng thiết kế dự án
xây dựng
1.10. Chủ trì tổ chức các cuộc họp với tư vấn thiết kế trong và ngoài nước
1.11. Chủ trì công tác phối hợp với các bên trong quá trình thiết kế và thi công
1.12. Tham gia công tác quản lý hợp đồng, quản lý chi phí và thanh quyết toán
1.13. Tham gia tổ xét thầu tuyển chọn nhà thầu xây lắp
1.14. Chủ trì phối hợp và kiểm soát thay đổi thiết kế trong quá trình thi công
1.15. Chủ trì thực hiện công tác giám sát tác giả
1.16. Chủ trì cung cấp hồ sơ, thông tin về Thiết kế đến các đơn vị liên quan
KIỂM SOÁT Ý TƯỞNG
2.1 Tham gia tiếp nhận hồ sơ đề xuất ý tưởng từ các vùng
2.2 Tham gia đánh giá ý tưởng thiết kế
NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN
3.1 Tham gia lập đề cương về ý tưởng thiết kế và đề tài hội thảo (nếu yêu cầu)
3.2 Chủ trì công tác bảo vệ ý tưởng thiết kế
3.3 Chủ trì tổ chức xây dựng quy trình, tiêu chuẩn nội bộ
3.4 Chủ trì công tác hội thảo, đào tạo và tập huấn cán bộ nhân viên
CHIẾN LƯỢC VÀ KẾ HOẠCH
4.1 Hỗ trợ TP Lập mục tiêu thực hiện 6 tháng & 1 năm của Phòng Kiến trúc
4.2 Hỗ trợ TP Lập Kết hoạch thực hiện (quý, 6 tháng và 1 năm)
4.3 Hỗ trợ TP Rà soát và đánh giá mục tiêu & kế hoạch
QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
5.1 Hỗ trợ TP công tác kế hoạch nhân sự phòng Kiến trúc
5.2 Hỗ trợ TP Xây dựng mô trường sống và làm việc chuyên nghiệp
5.3 Hỗ trợ TP Công tác quản lý tâm lý và hỗ trợ CBNV phòng Kiến trúc
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
6.1 Hỗ trợ TP Lập báo cáo phòng, dự án theo quy định của BQLTK & TĐ
6.2 Hỗ trợ TP Kết nối với Tập đoàn & đầu mối thống tin với các TVSG
6.3 Tham gia các hoạt động chung của ban
6.4 Hỗ trợ TP Tổ chức các cuộc họp phòng
6.5 Hỗ trợ TP Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu thiết kế
CÔNG VIỆC KHÁC
7.1 Hỗ trợ TP bồi dưỡng văn hóa tư tưởng cho Cán bộ nhân viên
7.2 Tham gia công tác phát triển đối tác
7.3 Hỗ trợ TP thực hiện các công tác đối nội tập đoàn
• Tổ chức điều phối, quản lý tiến độ, khối lượng & chất lượng Hồ sơ thiết kế theo sự phân công của trưởng phòng Kiến trúc phù hợp với định hướng thiết kế, ý tưởng thiết kế và quy chuẩn tiêu chuẩn áp dụng
NHỮNG THÁCH THỨC TRONG CÔNG VIỆC
• Chịu áp lực cao trong công việc quản lý thiết kế của Tập đoàn
• Chủ động & sáng tạo trong giải quyết các công việc
THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH
• Đề nghị các Ban chức năng, đơn vị TVSG, Ban quản lý dự án cung cấp số liệu liên quan đến công tác quản lý thiết kế tại Đơn vị mình;
• Đề xuất Trưởng Phòng về cơ cấu tổ chức nhân sự của Phòng, Ban.
• Đề xuất các giải pháp thiết kế; các mô hình tổ chức công việc tiên tiến.
• Đề xuất mở rộng mạng lưới tư vấn
• Thực hiện các quyền hạn khác do lãnh đạo giao.
QUẢN LÝ THIẾT KẾ
1.1. Chủ trì trong công tác khảo sát, thu thập & cập nhật thông tin
1.2. Hỗ trợ TP trong công tác xin phê duyệt chủ trương triển khai thiết kế
1.3. Hỗ trợ TP công tác lập & cập nhật kế hoạch, tiến độ thiết kế
1.4. Hỗ trợ TP công tác chuẩn bị thầu (hồ sơ mời thầu, mời thầu, phỏng vấn)
1.5. Hỗ trợ TP công tác đánh giá năng lực nhà thầu thiết kế kiến trúc
1.6. Chủ trì trong phối hợp các bộ môn khác trong đánh giá năng lực nhà thầu
1.7. Chủ trì trong công tác lập và ký kết hợp đồng Tư vấn thiết kế
1.8. Hỗ trợ TP công tác định hướng, tối ưu giải pháp thiết kế kiến trúc, quy hoạch
1.9. Hỗ trợ TP công tác quản lý tiến độ, khối lượng và chất lượng thiết kế dự án
xây dựng
1.10. Chủ trì tổ chức các cuộc họp với tư vấn thiết kế trong và ngoài nước
1.11. Chủ trì công tác phối hợp với các bên trong quá trình thiết kế và thi công
1.12. Tham gia công tác quản lý hợp đồng, quản lý chi phí và thanh quyết toán
1.13. Tham gia tổ xét thầu tuyển chọn nhà thầu xây lắp
1.14. Chủ trì phối hợp và kiểm soát thay đổi thiết kế trong quá trình thi công
1.15. Chủ trì thực hiện công tác giám sát tác giả
1.16. Chủ trì cung cấp hồ sơ, thông tin về Thiết kế đến các đơn vị liên quan
KIỂM SOÁT Ý TƯỞNG
2.1 Tham gia tiếp nhận hồ sơ đề xuất ý tưởng từ các vùng
2.2 Tham gia đánh giá ý tưởng thiết kế
NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN
3.1 Tham gia lập đề cương về ý tưởng thiết kế và đề tài hội thảo (nếu yêu cầu)
3.2 Chủ trì công tác bảo vệ ý tưởng thiết kế
3.3 Chủ trì tổ chức xây dựng quy trình, tiêu chuẩn nội bộ
3.4 Chủ trì công tác hội thảo, đào tạo và tập huấn cán bộ nhân viên
CHIẾN LƯỢC VÀ KẾ HOẠCH
4.1 Hỗ trợ TP Lập mục tiêu thực hiện 6 tháng & 1 năm của Phòng Kiến trúc
4.2 Hỗ trợ TP Lập Kết hoạch thực hiện (quý, 6 tháng và 1 năm)
4.3 Hỗ trợ TP Rà soát và đánh giá mục tiêu & kế hoạch
QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
5.1 Hỗ trợ TP công tác kế hoạch nhân sự phòng Kiến trúc
5.2 Hỗ trợ TP Xây dựng mô trường sống và làm việc chuyên nghiệp
5.3 Hỗ trợ TP Công tác quản lý tâm lý và hỗ trợ CBNV phòng Kiến trúc
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
6.1 Hỗ trợ TP Lập báo cáo phòng, dự án theo quy định của BQLTK & TĐ
6.2 Hỗ trợ TP Kết nối với Tập đoàn & đầu mối thống tin với các TVSG
6.3 Tham gia các hoạt động chung của ban
6.4 Hỗ trợ TP Tổ chức các cuộc họp phòng
6.5 Hỗ trợ TP Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu thiết kế
CÔNG VIỆC KHÁC
7.1 Hỗ trợ TP bồi dưỡng văn hóa tư tưởng cho Cán bộ nhân viên
7.2 Tham gia công tác phát triển đối tác
7.3 Hỗ trợ TP thực hiện các công tác đối nội tập đoàn
Yêu cầu công việc
KIẾN THỨC
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên,
Kiến thức chuyên môn/khác: Chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch & Xây dựng công trình
KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng quản lý nguồn nhân lực
• Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thương thảo hợp đồng
• Kỹ năng làm việc từ xa online với tư vấn trong nước và quốc tế
• Am hiểu về quy định của tiêu chuẩn quy chuẩn
• Kinh nghiệm thiết kế các loại dự án khác nhau (nhà ở, trung tâm thương mại, văn phòng, khách sạn, công trình công cộng, vui chơi giải trí...)
• Am hiểu luật xây dựng, trình tự và quy trình phê duyệt dự án
Kỹ năng mềm
Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm xây dựng, kiến trúc
PHẨM CHẤT
Nêu những phẩm chất cần có ở người đảm trách vị trí này như sau:
a. Thái độ: Tich cực, chủ động, có trách nhiệm
b. Tính cách: Trung thực, nhiệt tình, hòa đồng, chăm chỉ
c. Khả năng: Khả năng chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc thấu đáo, sáng tạo tìm tòi nghiên cứu, khả năng phân tích và tư duy tổng hợp
KINH NGHIỆM
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong công tác thiết kế, quản lý thiết kế, quản lý dự án , thi công dự án đầu tư XD
• Kinh nghiệm tham gia thiết kế, quản lý thiết kế, quản lý dự án có tổng mức đầu tư trên 1000 tỷ đồng
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm quản lý thiết kế
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý dự án hoặc quản lý thi công.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm kiến trúc sư cao cấp làm việc trong công ty Tư vấn nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên,
Kiến thức chuyên môn/khác: Chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch & Xây dựng công trình
KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng quản lý nguồn nhân lực
• Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thương thảo hợp đồng
• Kỹ năng làm việc từ xa online với tư vấn trong nước và quốc tế
• Am hiểu về quy định của tiêu chuẩn quy chuẩn
• Kinh nghiệm thiết kế các loại dự án khác nhau (nhà ở, trung tâm thương mại, văn phòng, khách sạn, công trình công cộng, vui chơi giải trí...)
• Am hiểu luật xây dựng, trình tự và quy trình phê duyệt dự án
Kỹ năng mềm
Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm xây dựng, kiến trúc
PHẨM CHẤT
Nêu những phẩm chất cần có ở người đảm trách vị trí này như sau:
a. Thái độ: Tich cực, chủ động, có trách nhiệm
b. Tính cách: Trung thực, nhiệt tình, hòa đồng, chăm chỉ
c. Khả năng: Khả năng chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc thấu đáo, sáng tạo tìm tòi nghiên cứu, khả năng phân tích và tư duy tổng hợp
KINH NGHIỆM
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong công tác thiết kế, quản lý thiết kế, quản lý dự án , thi công dự án đầu tư XD
• Kinh nghiệm tham gia thiết kế, quản lý thiết kế, quản lý dự án có tổng mức đầu tư trên 1000 tỷ đồng
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm quản lý thiết kế
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý dự án hoặc quản lý thi công.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm kiến trúc sư cao cấp làm việc trong công ty Tư vấn nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Dự án Mặt Trời - Tập Đoàn Sun Group
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG - VPBank
thỏa thuận
30/04/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
40.000.000 - 60.000.000
30/04/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Sáng tạo vô tận
8 - 13 triệu
25/04/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH BIZBOOKS
10 - 20 triệu
12/05/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Infinity Group
18 Tr - 25 Tr VND
30/04/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.