Chuyên Viên Cho Thuê mặt bằng (leasing) - công ty scid

Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 07/07/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Cho Thuê

Mô tả công việc

- Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng thuê.
- Thẩm định và đánh giá khách hàng thuê sơ lược (về mô hình kinh doanh, kinh nghiệm, giấy tờ pháp lý liên quan, v.v..)
- Chịu trách nhiệm tiếp thị và bán hàng đối với mặt bằng thuê (bao gồm mặt bằng thuê thô, mặt bằng thuê hoàn thiện và đất trống) tại hệ thống Sense City.
- Soạn thảo hợp đồng thuê trước khi tiến hành ký kết hợp đồng thuê.
- Giải quyết các yêu cầu phát sinh, khiếu nại, tranh chấp của khách hàng liên quan đến hợp đồng thuê
- Tạo mối quan hệ làm việc tốt với khách hàng

Yêu cầu công việc

*** YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh. Hoặc Đại học chuyên ngành khác có kinh nghiệm liên quan.
- Hiểu biết ngành bán lẻ, TTTM là một lợ thế
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Internet
- Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B
- Địa điểm làm việc: 199-205 Nguyễn Thái Học, Quận 1, TP.HCM
- Thời gian: Thứ 2 - Thứ 7 (8g00-17g00, Thứ bảy 8g00-12g00)
*** PHÚC LỢI
Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
• Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
• Lương tháng thứ 13.
• Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
• Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
• Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
• Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
• Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
• Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
• Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
• Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
• Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
• Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
• Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
• Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...

Quyền lợi được hưởng

Mức lương thỏa thuận (chế độ nâng lương hàng năm theo đánh giá KPI; thưởng sự kiện; thưởng tết;

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Bất động sản
, Bán lẻ/Bán sỉ
, Bán hàng
Kỹ Năng
Tìm Kiếm Khách Hàng, Quan Hệ Khách Hàng, Soạn Thảo Hợp Đồng, Tiếp Thị Sản Phẩm, Giải Quyết Vấn Đề
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Nộp hồ sơ liên hệ

Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.

Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên - Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại.

Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile; cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn

Chạm mốc kỷ niệm 30 năm thành lập (1989 - 2019), Saigon Co.op đã đưa vào hoạt động hơn 650 điểm bán trên toàn quốc; hàng ngày đón tiếp hơn 1.000.000 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: