- Thực hiện kế hoạch thu mua hàng hoá, vật tư, thực phẩm cung cấp cho công tác đời sống;
- Thực hiên quản lý các hệ thống cửa hàng tiện ích, bếp ăn tập thể, nhà ở tập thể, nhà trẻ, vườn tăng gia sản xuất,...
phục vụ cho nhu cầu cán bộ
công nhân viên;
- Thực hiện quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên bảo vệ, vệ sinh,
tạp vụ,...;
- Thực hiện quản lý mạng lưới y tế, an toàn lao động, an toàn vệ sinh, phòng chống cháy nổ, chăm sóc cây cảnh quan, duy tu bảo trì các công trình tại các điểm làm việc.
* Nơi làm việc:
- KHU LIÊN HỢP SNUOL - CAMPUCHIA: Ấp Sre Thmey, xã Khseum, huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia. (Đơn vị cách cửa khẩu Hoa Lư - Tỉnh Bình Phước: 40 km).
- KHU LIÊN HỢP KOUN MOM - CAMPUCHIA: Ấp Srae Chhuk, xã Chey Otdom, huyện Lumphat, tỉnh Ratanakiri, Campuchia. (Đơn vị cách cửa khẩu Lệ Thanh - Tỉnh Gia Lai: 90 km).
- KHU LIÊN HỢP HAGL AGRICO LÀO : Km 31, bản Hạt Xăn, huyện Xaysettha, tỉnh Attapeu, Lào. (Đơn vị cách cửa khẩu Bờ Y - Tỉnh Kon Tum: 70 km).
* Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Hành chính, Quản trị Văn phòng, Lưu trữ học, Luật, Kinh tế,...
* Độ tuổi, sức khoẻ: Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
* Thái độ làm việc:
- Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI.
- Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.
* Năng lực:
- Có năng lực quản lý công việc hiệu quả.
- Có năng lực làm việc đội nhóm.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng điều phối, sắp xếp công việc;
- Kỹ năng Ứng dụng Công nghệ thông tin vào công việc
- Tiền thưởng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm;
- Nghỉ phép;
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến;