Chuyên Viên Đào Tạo Bán Hàng Qua Điện Thoại - Sales Training Executive

Công Ty Tài Chính Mirae Asset VN

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 23/02/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

điện tử bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tài chính - ngân hàng

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Quản trị và Thực thi đào tạo: Thiết lập kế hoạch và trực tiếp dẫn dắt các chương trình đào tạo (Online/Offline), chiếm 60% - 70% quỹ thời gian làm việc. Nội dung bao gồm đào tạo hội nhập, kỹ năng nâng cao và các chuyên đề theo yêu cầu thực tế từ kênh bán hàng.
Đảm bảo chất lượng sau đào tạo (Post-training follow-up): Theo dõi sát sao chỉ số hiệu suất của học viên sau đào tạo để đánh giá mức độ thẩm thấu kiến thức và thực hiện huấn luyện bổ sung kịp thời nhằm cải thiện năng suất (Productivity).
Nghiên cứu và phát triển (R&D): Chủ động khảo sát thị trường, phân tích sản phẩm đối thủ cạnh tranh để cập nhật xu hướng và đề xuất các phương pháp bán hàng đột phá hoặc các phân khúc khách hàng tiềm năng mới cho bộ phận kinh doanh.
Quản trị linh hoạt: Thực hiện các nhiệm vụ chiến lược khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp nhằm tối ưu hóa mục tiêu chung của Phòng Telesales.
Kết nối liên phòng ban: Đóng vai trò đầu mối phối hợp, hỗ trợ các phòng ban liên quan (Product, Marketing, IT, Risk) trong các dự án chung nhằm đảm bảo thông tin sản phẩm và quy trình được truyền tải thông suốt đến đội ngũ bán hàng.

Yêu cầu công việc

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Sư phạm hoặc các lĩnh vực liên quan.
Chứng chỉ (Ưu tiên): Có các chứng chỉ về Đào tạo (Train-the-Trainer) hoặc các khóa học về kỹ năng dẫn giảng, tâm lý khách hàng.
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Sales Trainer) hoặc là Trưởng nhóm bán hàng (Team Leader) có thế mạnh về huấn luyện.
Lĩnh vực ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Tài chính tiêu dùng (Consumer Finance), Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc các ngành dịch vụ có tính cạnh tranh cao.
Kỹ năng Sư phạm: Khả năng dẫn giảng lôi cuốn, thuyết trình mạch lạc; biết cách truyền đạt thông tin phức tạp thành nội dung dễ hiểu và có tính ứng dụng cao.
Kỹ năng Thực chiến: Thành thạo các kỹ năng Telesales, đặc biệt là kỹ năng xử lý từ chối (Objection Handling) và quản trị cảm xúc khi tương tác với khách hàng.
Năng lực Phân tích: Có tư duy logic, khả năng phân tích số liệu kinh doanh để tìm ra "điểm nghẽn" của đội ngũ và thiết kế chương trình đào tạo giải quyết đúng vấn đề.
Thái độ & Phẩm chất: Sở hữu tư tưởng chính trực, đạo đức nghề nghiệp tốt; có tinh thần đồng đội cao và khả năng truyền lửa, tạo động lực cho học viên.
Công nghệ: Sử dụng thành thạo các công cụ trình chiếu (PowerPoint, Canva) và các nền tảng đào tạo trực tuyến.

Thông tin chung

Thu nhập: thỏa thuận

Nơi làm việc

Hồ Chí Minh (Quận Thủ Đức)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 23/02/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty tài chính Mirae Asset là thành viên của Tập đoàn tài chính Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản..., và đang có mặt tại 15 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.

Có mặt tại Việt Nam năm 2006 và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011, công ty tài chính Mirae Asset được xây dựng dựa trên tầm nhìn luôn theo đuổi chiến lược quản lý đầu tư tối ưu, nhằm hỗ trợ khách hàng...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính mirae asset vn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: