1. Công tác đào tạo
Phối hợp các phòng ban xác định nhu cầu đào tạo hằng năm; xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn và dài hạn.
Triển khai, theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ (hội nhập, kỹ năng, chuyên môn, lãnh đạo kế cận...).
Quản lý, cập nhật hồ sơ đào tạo; tổng hợp báo cáo định kỳ.
Làm việc với đối tác,
chuyên gia đào tạo khi cần thiết.
Hỗ trợ xây dựng tài liệu, bài giảng, tổ chức các buổi chia sẻ nội bộ (sharing session).
2. Phát triển văn hoá doanh nghiệp
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động văn hoá nội bộ (sự kiện, lễ kỷ niệm, chương trình gắn kết...).
Lan toả giá trị cốt lõi, hình ảnh thương hiệu nội bộ qua các kênh truyền thông trong công ty.
Hỗ trợ xây dựng chương trình tôn vinh, khen thưởng gương điển hình và các hoạt động lan toả văn hoá tích cực.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Truyền thông hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm trong đào tạo nội bộ, tổ chức sự kiện hoặc truyền thông nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và sáng tạo tốt (biết sử dụng phần mềm Canva, AI,..)
Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực y tế, dịch vụ hoặc hệ thống chuỗi.
Thu nhập: 15-20 triệu/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm), Phụ cấp ăn ca 40k/ngày, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu suất,..
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, đồng nghiệp thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng hệ thống nha khoa hàng đầu Việt Nam.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc