- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, phân tích, thực hiện khảo sát nhằm xác định nhu cầu đào tạo của các bộ phận/phòng/ban.
- Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực tháng/quý/năm.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Quản lý và triển khai các kế hoạch đào tạo và phát triển trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của Công ty.
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
- Phối hợp với Trưởng nhóm để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo.
- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân / Phòng ban.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm đào tạo tại các doanh nghiệp có quy mô >300 nhân sự.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong ngành bán lẻ theo mô hình chuỗi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Đào tạo, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật...
- Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, thư điện tử, mạng xã hội...).
- Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình, khả năng đứng lớp, giảng dạy
- Vui vẻ, tích cực, chủ động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, tạo mối quan hệ.
- Kỹ năng chịu áp lực trong công việc cao.
- Có thể đi công tác.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến Thứ 6 và 02 Thứ 7 trong 1 tháng (thứ 7 cách tuần).
- Được làm trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ phục vụ cho công việc.
- Con người thân thiện, hòa đồng.
- Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ (thỏa thuận trên năng lực)
- Lương tháng thứ 13 và các loại thưởng khác theo quy định về Công Ty.
- Được hưởng đầy đủ các chệ độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao Động.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao, kiến thức, chuyên môn.
- Du lịch hàng năm của Công Ty.
Nộp hồ sơ liên hệ
Phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ Phần An Việt Sông Hồng (Viết tắt: ARR) là doanh nghiệp nhập khẩu và phân phối độc quyền thương hiệu thời trang thể thao ANTA và hai thương hiệu giày da và giày nữ thời trang cao cấp: AOKANG, EXULL tại Việt Nam. Công Ty Cổ Phần An Việt Sông Hồng mong muốn đem lại cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm thời trang và thể thao với tiêu chí ba nhất:
Phong cách nhất
Chất lượng nhất
Dịch vụ hoàn hảo nhất
Phong cách nhất
Chất lượng nhất
Dịch vụ hoàn hảo nhất
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn VinGroup
20 - 30 triệu
22/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM (TRỐNG ĐỒNG PALACE)
15 Tr - 22 Tr VND
05/05/2024
Hà Nội
WIR GROUP - CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM
15 - 17 triệu
21/04/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ Quốc tế Langmaster
10 - 15 triệu
13/05/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Nước Giải Khát Tân Đô
Thương lượng
14/04/2024
Hà Nội, Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.