Quản lý các hệ thống thông tin AI hỗ trợ đào tạo:
Quản lý các văn bản về đào tạo, công tác sinh viên, bài giảng, học liệu để đưa vào hệ thống AI của Trường;
Quản lý và khai thác dữ liệu từ hệ thống (chuyên cần, điểm, bài tập...) hoặc các vấn đề học vụ khác khi có yêu cầu giải đáp thắc mắc từ sinh viên;
Theo dõi tiến độ giảng dạy:
Theo dõi tiến độ giảng dạy của Khoa và
Giảng viên;
Theo dõi các thông tin trên hệ thống LMS, IU và phát hiện các vấn đề phát sinh (nếu có);
Phối hợp cùng các Khoa, các đơn vị khác để vận hành công tác giảng dạy được thông suốt, hiệu quả;
Quản lý Thực tập nghề nghiệp (TTNN), Đồ án/Khóa luận tốt nghiệp (ĐA/KLTN):
Xây dựng kế hoạch triển khai, xét điều kiện thực hiện TTNN, ĐA/KLTN hàng kỳ/năm;
Rà soát các điều kiện được bảo vệ ĐA/KLTN, phối hợp tổ chức bảo vệ ĐA/KLTN cho sinh viên;
Thực hiện tính toán và xác nhận khối lượng đào tạo theo học kỳ, năm học, năm tài chính cho Giảng viên;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp khối ngành liên quan đến CNTT, Quản lý giáo dục, Khoa học giáo dục, Khoa học Dữ liệu, Quản lý học vụ, hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
quản lý đào tạo, hoặc các công việc liên quan đến giáo dục. Ứng viên từng làm việc tại các Trường Đại học, Cao đẳng, hoặc các tổ chức giáo dục là một lợi thế;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống AI trong giáo dục;
Kỹ năng:
Có kỹ năng sử dụng thành thạo phần mềm quản lý đào tạo, có kỹ năng tổ chức, lưu trữ và bảo mật dữ liệu sinh viên;
Có thể làm việc với nhiều khối lượng công việc và xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến học vụ, văn bằng của sinh viên;
Tính cách cẩn thận, trách nhiệm, nhiệt tình, chủ động trong công việc, có khả năng phân tích và xử lý tình huống tốt;
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả.
Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc);
Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế Tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương;
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn;
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...);
Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm;
Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, [protected info], 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...;
Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị
phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn;
Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt);
Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường;
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h - 17h), nghỉ phép lên tới 18 ngày/năm.