Chuyên Viên Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Y tế - Dược, Hành chính - Văn phòng, Hóa học - Sinh học, Nhân sự, Hóa học / Sinh học / Thực phẩm / Môi trường
Lương: 18 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/06/2024
Hạn nộp: 07/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ
-Xây dựng và triển khai bộ quy trình quy định, quy chế cho các Khối/ Phòng ban trong Tập đoàn
-Quản lý hiệu suất
• Xây dựng dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) cho tập đoàn.
• Phối hợp, xây dựng và triển khai đánh giá KPIs cho từng phòng ban
• Tổng hợp, thẩm định, lưu trữ kết quả đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận
• Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện KPIs của các phòng ban, cá nhân. Đánh giá tính phù hợp của kết quả hiệu suất với kết quả kinh doanh. Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPIs định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc nhân viên về hệ thống KPIs
• Đề xuất các chính sách lương/thưởng gắn với hiệu suất công việc. Đánh giá tác động của chính sách sau khi áp dụng.
• Đề xuất các biện pháp đảm bảo các chỉ số được đo lường chính xác, kịp thời.
• Tham gia Nghiên cứu các Phương pháp mới để đánh giá, đo lường và phân tích các chỉ số Hiệu suất.
• Xây dựng lộ trình thăng tiến
-Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự
-Xây dựng và triển khai bộ quy trình quy định, quy chế cho các Khối/ Phòng ban trong Tập đoàn
-Quản lý hiệu suất
• Xây dựng dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) cho tập đoàn.
• Phối hợp, xây dựng và triển khai đánh giá KPIs cho từng phòng ban
• Tổng hợp, thẩm định, lưu trữ kết quả đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận
• Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện KPIs của các phòng ban, cá nhân. Đánh giá tính phù hợp của kết quả hiệu suất với kết quả kinh doanh. Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPIs định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc nhân viên về hệ thống KPIs
• Đề xuất các chính sách lương/thưởng gắn với hiệu suất công việc. Đánh giá tác động của chính sách sau khi áp dụng.
• Đề xuất các biện pháp đảm bảo các chỉ số được đo lường chính xác, kịp thời.
• Tham gia Nghiên cứu các Phương pháp mới để đánh giá, đo lường và phân tích các chỉ số Hiệu suất.
• Xây dựng lộ trình thăng tiến
-Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Có kiến thức và hiểu biết về xây dựng sơ đồ tổ chức, hệ thống quy trình/ quy định, hệ thống đánh giá KPIs
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm tại vị trí tương đương
Tư duy phân tích, tổng hợp, khả năng giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản
Chuyên nghiệp, trung thực, nhiệt tình, cẩn thận
Nghiêm túc, có trách nhiệm
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt
Có kiến thức và hiểu biết về xây dựng sơ đồ tổ chức, hệ thống quy trình/ quy định, hệ thống đánh giá KPIs
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm tại vị trí tương đương
Tư duy phân tích, tổng hợp, khả năng giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản
Chuyên nghiệp, trung thực, nhiệt tình, cẩn thận
Nghiêm túc, có trách nhiệm
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt
Quyền lợi
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển,
• Chế độ theo luật LĐ, du lịch, thưởng lễ,...
• Du lịch, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Được đào tạo và hỗ trợ để hoàn thành chỉ tiêu, có định hướng rõ ràng khi làm việc
• Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm...
• Chế độ theo luật LĐ, du lịch, thưởng lễ,...
• Du lịch, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Được đào tạo và hỗ trợ để hoàn thành chỉ tiêu, có định hướng rõ ràng khi làm việc
• Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN việc làm
Đường số 3, Khu công nghiệp Giang Điền, Trảng Bom, Đồng Nai
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Chuyên viên hành chính nhân sự
Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam
10 Tr - 13 Tr VND
Hồ Chí Minh
25/11/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUNG THỦY
9 triệu - 10 triệu
Hồ Chí Minh
21/10/2024
Chuyên viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION
8 Tr - 10 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Tường Minh
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
23/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN việc làm
Đường số 3, Khu công nghiệp Giang Điền, Trảng Bom, Đồng Nai
Quy mô: Dưới 10 nhân viên