Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Do mở rộng quy mô, công ty cần tuyển nhân sự cho chi nhánh Tân Uyên, Bình Dương, nhiệm vụ:
1. Tuyển dụng & hội nhập nhân sự
Lập kế hoạch, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
2. Quản lý hồ sơ & hợp đồng lao động
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự
3. Tiền lương - Thuế TNCN
Làm bảng lương
Phối hợp với kế toán trong việc chi trả lương, thưởng, quyết toán cuối năm.
4. Đào tạo & Phát triển
Lập kế hoạch đào tạo, Tổ chức các khóa kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
5. Quan hệ lao động & Văn hóa doanh nghiệp
Giải quyết khiếu nại, mâu thuẫn nội bộ theo hướng công bằng, đúng luật. Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên (team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ).
Các công việc khác có liên quan
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh Doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, quy trình tuyển dụng - đào tạo - đánh giá.
Giao tiếp, đàm phán, tổ chức công việc, xử lý tình huống, tin học văn phòng tốt.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và Kinh nghiệm
Chế độ phép năm, ngày nghỉ, BHXH theo Luật định
Nghỉ chủ nhật, mỗi tháng được nghỉ 1 ngày thứ Bảy
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất, ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Được nghỉ chủ nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/01/2026
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Bình Dương: Thửa đất số 101, tờ bản đồ số 18, KP Ông Đông, P Tân Hiệp, Tân Uyên
