1.Công tác quản lý và giám sát HSE:
- Quản lý đội ngũ HSE của nhà máy, phân công công việc và đánh giá hiệu quả thực hiện.
-Xây dựng, rà soát và cập nhật các quy trình, hướng dẫn HSE phù hợp với quy định của pháp luật và tiêu chuẩn ngành năng lượng.
-Phối hợp với các bộ phận sản xuất, vận hành để đảm bảo thực thi tốt các quy định HSE.
-Giám sát công tác HSE của nhà thầu, đơn vị thi công, đơn vị bảo trì bên ngoài.
-Đánh giá rủi ro và kiểm soát an toàn:
- Tổ chức đánh giá rủi ro, lập phương án ứng phó cho các công việc nguy hiểm, không định kỳ và sự kiện quan trọng
-Quản lý hồ sơ an toàn, lập hồ sơ an toàn cho nhân viên. Quản lý, đề xuất, cấp phát phương tiện
bảo vệ cá nhân;
-Lên kế hoạch, quản lý, đề xuất kiểm định dụng cụ an toàn;
-Lên kế hoạch, quản lý đề xuất chăm sóc sức khỏe (khám sức khỏe định kì, khám bệnh nghề nghiệp,...) cho nhân viên hằng năm;
2. Huấn luyện - đào tạo - tuyên truyền:
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện định kỳ về HSE cho nhân viên, nhà thầu.
-Xây dựng chương trình nâng cao nhận thức và văn hóa an toàn trong toàn công ty.
-Chủ trì các chiến dịch tuyên truyền: "Tháng an toàn lao động", "Tuần lễ môi trường"...
3.Sự cố và báo cáo:
-Chỉ đạo điều tra, xử lý các sự cố an toàn, tai nạn lao động và sự cố môi trường.
-Lập và gửi báo cáo định kỳ cho Ban
giám đốc và các cơ quan chức năng theo quy định.
-Quản lý và duy trì hồ sơ HSE đúng quy định
Làm việc với thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng liên quan.