Chuyên viên Khách hàng cá nhân ưu tiên (HO) - HCM
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
- Thực hiện xây dựng và/hoặc triển khai các Chương trình thúc đẩy bán hàng xuống các ĐVKD được phân giao quản lý theo địa bàn.
- Xây dựng kế hoạch phát triển KHCNƯT của các ĐVKD trên toàn hệ thống.
- Thu thập và cung cấp các thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và khả năng cạnh tranh của KienlongBank đến ĐVKD.
- Lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng theo định hướng của KienlongBank, phối hợp với ĐVKD để khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Thu thập, xây dựng và định vị những khách hàng triển vọng, nhóm khách hàng mục tiêu để cùng với ĐVKD tiếp cận khách hàng bán hàng.
- Theo dõi và đề xuất các cơ chế hỗ trợ, thưởng, phạt kịp thời cho đội ngũ nhân viên bán hàng trong toàn hệ thống.
- Phối hợp cùng các Phòng/Ban/Trung tâm nghiệp vụ, các ĐVKD đề xuất các kế hoạch tiếp cận khách hàng.
b. Thực hiện công tác xây dựng chính sách, sản phẩm dịch vụ đối với KHCNUT, hỗ trợ vận hành
- Triển khai công tác xây dựng chính sách, sản phẩm dịch vụ đối với KHCNUT (trừ sản phẩm thẻ).
- Chủ động tổ chức thực hiện nghiên cứu và phát triển sản phẩm, dịch vụ đối với KHCNUT.
- Đề xuất, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt chính sách lãi suất, phí, chính sách giá/hoa hồng.
- Theo dõi, kiểm soát đánh giá hiệu quả triển khai sản phẩm, dịch vụ.
- Thực hiện công tác đối soát số liệu đối với các chương trình thi đua khen thưởng thúc đẩy bán hàng mà Trung tâm KHCL làm đầu mối triển khai
c. Thực hiện các công tác theo dõi, quản lý và hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh tại ĐVKD
- Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của ĐVKD.
- Theo dõi, thực hiện thúc đẩy ĐVKD bán sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Trung tâm KHCL xây dựng kế hoạch và triển khai thúc đẩy phát triển KHCNUT tại các Đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống.
Tham mưu xây dựng/Phối hợp xây dựng chương trình và thực hiện thúc đẩy bán trên toàn hàng (bao gồm các chương trình dành cho KHCNUT).
- Quản lý việc tiếp nhận và đề xuất giải quyết những phát sinh, vướng mắc trong hoạt động bán hàng tại ĐVKD.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng...
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng/thúc đẩy bán/KHCNUT.
- Am hiểu tình hình kinh tế, xã hội của địa bàn được phân công.
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
- Được hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,...
- Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
- Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 05/05/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Ngày 27/10/1995, Ngân hàng Kiên Long chính thức đi vào hoạt động.
Giấy phép thành lập: Số 0056/NH-GP ngày 18/09/1995 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: Đăng ký lần đầu ngày 10 tháng 10 năm 1995, đăng ký thay đổi lần thứ 41, ngày 21 tháng 12 năm 2022.
Ngân hàng có một Công ty con là Công ty TNHH Một thành viên Quản lý nợ và Khai thác tài sản (KBA) - Ngân hàng TMCP Kiên Long.
Mạng lưới hoạt động gồm có: Hội sở, 02 Văn phòng Đại diện tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và 134 Chi nhánh, Phòng Giao dịch trên toàn quốc.
Hoạt động chính: Huy động vốn ngắn, trung và dài hạn theo các hình thức tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, chứng chỉ tiền gửi. Cấp tín dụng dưới hình thức cho vay, bảo lãnh, bao thanh toán, chiết khấu, tái chiết khấu giấy tờ có giá. Cung ứng các phương tiện thanh toán, cung ứng dịch vụ thanh toán, kinh doanh ngoại hối và thực hiện dịch vụ ngân hàng khác.
Người Kiên Long Bank...
Trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết
Với định hướng trở thành một Ngân hàng số hiện đại, toàn diện, KienlongBank tiến tới kiện toàn đội ngũ nhân sự trẻ, luôn ươm mầm, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế cận, đáp ứng được yêu cầu trong giai đoạn mới.
Tôn trọng điểm sắc cá nhân
Luôn chú trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực đồng thời xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp. Tại KienlongBank, mỗi cá nhân sẽ có cơ hội để thể hiện minh, phát huy những lợi điểm của bản thân nhân sự mỗi cá tính khác nhau cùng tô điểm rực rỡ cho văn hóa Kiên Long ngày càng đặc sắc và tràn đầy tình yêu thương, hạnh phúc.
Sẵn lòng chia sẻ
Mang đậm tinh thần người Kiên Long tương thân tương ái, nhân văn, luôn hướng tới giá trị cộng đồng.
Sứ mệnh - Tầm nhìn - Giá trị cốt lõi
Sứ mệnh
Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng; chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng.
Tầm nhìn
Trở thành thương hiệu Xanh và phát triển bền vững trong ngành Ngân hàng Việt Nam.
Giá trị cốt lõi
TÂM - TÍN - KIÊN - XANH.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.