Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ (kiểm toán tuân thủ và báo cáo tài chính)
Công Ty Cổ Phần Khu Công Nghiệp Thành Thành CôngĐịa điểm làm việc: Tây Ninh
Hết hạn: 30/11/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác kiểm tra nội bộ:
· Thực hiện kiểm tra, giám sát theo kế hoạch và yêu cầu từ Ban kiểm soát;
· Kiểm tra, kiểm toán tính hiệu quả và an toàn trong hoạt động của Công ty;
· Kiểm tra báo cáo tài chính của Công ty;
· Trực tiếp tham gia kiểm kê tài sản theo định kỳ hoặc đột xuất;
· Nhận diện và kiến nghị các vấn đề tồn tại, chưa phù hợp của hệ thống kiểm toán nội bộ;
· Định kỳ thống kê lại các tồn tại của đơn vị thông qua kết quả của các đợt kiểm tra;
· Kiểm toán việc tuân thủ nội quy, các quy chế, quy định và quy trình nghiệp vụ của các Phòng/Ban và của cán bộ nhân viên Công ty;
· Thực hiện kiểm tra, kiểm toán nội bộ định kỳ theo kế hoạch hoặc đột xuất tại các Phòng/Ban nhằm đánh giá chính xác hoạt động kinh doanh và thực trạng kinh doanh;
· Lập báo cáo tình hình kiểm tra, kiểm soát, giám sát, phúc tra và đề xuất kiến nghị theo quy định của pháp luật và Công ty;
· Góp ý và đưa ra giải pháp giúp đơn vị được kiểm tra khắc phục những sai sót.
2. Công tác tham mưu:
Tham mưu cho trưởng đơn vị trong việc hoàn thiện các quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty.
3. Công tác hỗ trợ:
Hỗ trợ các đơn vị về công tác thiết lập hệ thống kiểm toán nội bộ.
4. Công tác khác:
· Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản lập quy liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao;
· Cập nhật, kiểm tra các quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty;
· Định kỳ hệ thống những vấn đề còn tồn tại, bất cập trong quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty. Đề ra phương hướng xử lý để hoàn thiện hệ thống kiểm toán nội bộ;
· Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh liên quan đến công việc;
· Thực hiện đánh giá tính tuân thủ và xếp loại tập thể tại các đơn vị được kiểm tra.
5. Công tác báo cáo:
· Báo cáo tình hình kiểm tra, giám sát cho Ban kiểm soát;
· Báo cáo công việc theo quy định Công ty cho Ban kiểm soát;
· Thực hiện các báo cáo hàng tháng và đột xuất theo chỉ đạo của Ban kiểm soát, và yêu cầu của HĐQT/Ban Giám đốc;
· Báo cáo kết quả và tiến độ thực hiện các công việc được giao cho Ban kiểm soát;
6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp thẩm quyền Công ty.
· Thực hiện kiểm tra, giám sát theo kế hoạch và yêu cầu từ Ban kiểm soát;
· Kiểm tra, kiểm toán tính hiệu quả và an toàn trong hoạt động của Công ty;
· Kiểm tra báo cáo tài chính của Công ty;
· Trực tiếp tham gia kiểm kê tài sản theo định kỳ hoặc đột xuất;
· Nhận diện và kiến nghị các vấn đề tồn tại, chưa phù hợp của hệ thống kiểm toán nội bộ;
· Định kỳ thống kê lại các tồn tại của đơn vị thông qua kết quả của các đợt kiểm tra;
· Kiểm toán việc tuân thủ nội quy, các quy chế, quy định và quy trình nghiệp vụ của các Phòng/Ban và của cán bộ nhân viên Công ty;
· Thực hiện kiểm tra, kiểm toán nội bộ định kỳ theo kế hoạch hoặc đột xuất tại các Phòng/Ban nhằm đánh giá chính xác hoạt động kinh doanh và thực trạng kinh doanh;
· Lập báo cáo tình hình kiểm tra, kiểm soát, giám sát, phúc tra và đề xuất kiến nghị theo quy định của pháp luật và Công ty;
· Góp ý và đưa ra giải pháp giúp đơn vị được kiểm tra khắc phục những sai sót.
2. Công tác tham mưu:
Tham mưu cho trưởng đơn vị trong việc hoàn thiện các quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty.
3. Công tác hỗ trợ:
Hỗ trợ các đơn vị về công tác thiết lập hệ thống kiểm toán nội bộ.
4. Công tác khác:
· Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản lập quy liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao;
· Cập nhật, kiểm tra các quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty;
· Định kỳ hệ thống những vấn đề còn tồn tại, bất cập trong quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty. Đề ra phương hướng xử lý để hoàn thiện hệ thống kiểm toán nội bộ;
· Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh liên quan đến công việc;
· Thực hiện đánh giá tính tuân thủ và xếp loại tập thể tại các đơn vị được kiểm tra.
5. Công tác báo cáo:
· Báo cáo tình hình kiểm tra, giám sát cho Ban kiểm soát;
· Báo cáo công việc theo quy định Công ty cho Ban kiểm soát;
· Thực hiện các báo cáo hàng tháng và đột xuất theo chỉ đạo của Ban kiểm soát, và yêu cầu của HĐQT/Ban Giám đốc;
· Báo cáo kết quả và tiến độ thực hiện các công việc được giao cho Ban kiểm soát;
6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp thẩm quyền Công ty.
Yêu cầu công việc
Nam/ Nữ, Từ 25 tuổi trở lên.
Trình độ học vấn: Cử nhân.
Chuyên ngành: Cử nhân kế toán Doanh nghiệp, kế toán kiểm toán.
Kiến thức pháp luật: Am hiểu về luật thuế, luật kế toán và kiểm toán.
Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính.
Kỹ năng mềm:
- Có khả năng giao tiếp tốt trong công việc với đồng nghiệp và cấp trên;
- Tác phong nhanh nhẹn, đọc xử lý tình huống nhạy bén, thông minh.
Kinh nghiệm công tác: Từ 03 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán hoạt động tài chính
Năng lực chuyên môn:
- Am hiểu về kiến thức kế toán, kiểm toán và kiến thức pháp luật về thuế và Luật doanh nghiệp;
- Có khả năng nhận diện, diễn giải các vấn đề và đưa ra hướng giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc được giao.
Năng lực chung: Có tinh thần trách nhiệm; Chịu được áp lực công việc; Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm; Chấp nhận làm việc ngoài giờ, công tác xa khi có yêu cầu đột xuất; Sức khỏe tốt đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc.
Giọng nói/ giao tiếp: Giọng nói/Giao tiếp: Rõ, thu hút người nghe.
Ngoại hình/ phong cách: Cân đối, dễ nhìn.
Phẩm chất cá nhân: Kỹ luật, tận tụy trong công việc.
Trình độ học vấn: Cử nhân.
Chuyên ngành: Cử nhân kế toán Doanh nghiệp, kế toán kiểm toán.
Kiến thức pháp luật: Am hiểu về luật thuế, luật kế toán và kiểm toán.
Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính.
Kỹ năng mềm:
- Có khả năng giao tiếp tốt trong công việc với đồng nghiệp và cấp trên;
- Tác phong nhanh nhẹn, đọc xử lý tình huống nhạy bén, thông minh.
Kinh nghiệm công tác: Từ 03 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán hoạt động tài chính
Năng lực chuyên môn:
- Am hiểu về kiến thức kế toán, kiểm toán và kiến thức pháp luật về thuế và Luật doanh nghiệp;
- Có khả năng nhận diện, diễn giải các vấn đề và đưa ra hướng giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc được giao.
Năng lực chung: Có tinh thần trách nhiệm; Chịu được áp lực công việc; Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm; Chấp nhận làm việc ngoài giờ, công tác xa khi có yêu cầu đột xuất; Sức khỏe tốt đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc.
Giọng nói/ giao tiếp: Giọng nói/Giao tiếp: Rõ, thu hút người nghe.
Ngoại hình/ phong cách: Cân đối, dễ nhìn.
Phẩm chất cá nhân: Kỹ luật, tận tụy trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Cơ hội huấn luyện:
CBNV Công ty sẽ được tham dự các hoạt động đào tạo để phát triển như sau: Đào tạo Hội nhập; Đào tạo Nghiệp vụ; Đào tạo Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Đào tạo Kỹ năng mềm; Đào tạo phát triển kế thừa; Hội thảo.
Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện, hỗ trợ giúp đỡ nhau.
Phúc lợi:
• Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc cuối năm; Thưởng thâm niên.
• Khám sức khỏe định kỳ; Bảo hiểm tai nạn 24/24; Hỗ trợ xe đưa đón từ Tp.HCM đến Tây Ninh và ngược lại;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
Phụ cấp khác:
Quà tặng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, kết hôn, Sinh con, Quốc tế phụ nữ; Tết cổ truyền,...
Thăm viếng: Ốm đau, Tang chế, Cơm trưa, làm việc xa xứ.
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Cơ hội huấn luyện:
CBNV Công ty sẽ được tham dự các hoạt động đào tạo để phát triển như sau: Đào tạo Hội nhập; Đào tạo Nghiệp vụ; Đào tạo Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Đào tạo Kỹ năng mềm; Đào tạo phát triển kế thừa; Hội thảo.
Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện, hỗ trợ giúp đỡ nhau.
Phúc lợi:
• Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc cuối năm; Thưởng thâm niên.
• Khám sức khỏe định kỳ; Bảo hiểm tai nạn 24/24; Hỗ trợ xe đưa đón từ Tp.HCM đến Tây Ninh và ngược lại;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
Phụ cấp khác:
Quà tặng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, kết hôn, Sinh con, Quốc tế phụ nữ; Tết cổ truyền,...
Thăm viếng: Ốm đau, Tang chế, Cơm trưa, làm việc xa xứ.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Khu Công Nghiệp Thành Thành Công
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
TOYOTA LÝ THƯỜNG KIỆT
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
21/04/2024
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa - Chi Nhánh Tây Ninh
thỏa thuận
11/04/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Gia Lai, Kon Tum, Tây Ninh
Công ty TNHH MTC Đường TTC Biên Hòa - Đồng Nai
14 - 16 triệu VNĐ
30/04/2024
Tây Ninh
TỔNG CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ
Tới 6 triệu
27/04/2024
Hà Nội, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hậu Giang, Khánh Hòa, Kiên Giang, Kon Tum, Lâm Đồng, Long An, Tây Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Trà Vinh, Phú Yên, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
10 triệu - 15 triệu
01/04/2024
Tây Ninh
Công Ty TNHH QL Farms (Tây Ninh)
8,000,000 - 9,000,000 VNĐ
30/04/2024
Tây Ninh, Nước Ngoài
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.