Chuyên Viên MarkertingCÔNG TY CỔ PHẦN BẾP HOA SEN NHƯ KHUÊ

Mô tả Công việc
1. Xây dựng Chiến lược:
Lập kế hoạch tổng thể:
Xác định mục tiêu chiến dịch, phân tích SWOT, xây dựng chiến lược thương hiệu, truyền thông.
Nghiên cứu thị trường, xu hướng để đưa ra chiến lược marketing với từng dự án sản phẩm.
Lập kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn, ngân sách dựa theo nguồn lực công ty.
Phân tích thị trường:
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xu hướng khách hàng.
Phân tích dữ liệu, đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức.
Dự báo xu hướng và đề xuất chiến lược marketing phù hợp.
Đề xuất sáng tạo:
Góp ý ý tưởng độc đáo cho chiến dịch truyền thông, sản phẩm.
Kịch bản, nội dung sáng tạo cho các kênh truyền thông.
Tham gia sáng tạo thiết kế ấn phẩm, video, banner quảng cáo.
------------------
2. Triển khai Marketing tổng thể:
Điều phối marketing:
Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đảm bảo hoàn thành dự án đúng thời hạn.
Giám sát chất lượng sản phẩm, nội dung truyền thông.
Báo cáo kết quả thực hiện dự án cho ban lãnh đạo.
Giám sát hiệu quả:
Theo dõi các chỉ số hiệu quả (KPI) của chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo kết quả và đề xuất điều chỉnh chiến dịch.
Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ, xu hướng mới nhất.
Điều chỉnh chiến thuật linh hoạt để phù hợp với tình hình thực tế.
Đề xuất giải pháp tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Thực thi và triển khai:
Nắm bắt và biết cách vận hành cơ bản công cụ Marketing Online phục vụ cho công việc như website, tài khoản quảng cáo.
Dùng các công cụ đo lường online và bộ công cụ Microsoft để thực hiện công việc.
------------------
3. Quản lý và điều phối công việc:
Phối hợp liên bộ phận:
Hợp tác với các phòng ban liên quan như Marketing, Sales, Thiết kế,...
Tham gia các cuộc họp, thảo luận để thống nhất mục tiêu và phương hướng chung.
Đảm bảo phối hợp nhịp nhàng, hiệu quả giữa các bộ phận.
Quản lý team:
Phân công nhiệm vụ, hỗ trợ các thành viên trong team.
Giữ môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đoàn kết.
Giải quyết vấn đề:
Xác định nguyên nhân, phân tích và đánh giá các vấn đề phát sinh.
Đề xuất giải pháp phù hợp, hiệu quả để giải quyết vấn đề.
Báo cáo kết quả giải quyết vấn đề cho ban lãnh đạo.