- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhân sự
Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
Soạn thảo hợp đồng lao động, các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc, gia hạn HĐLĐ.
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ bàn giao khi nghỉ việc.
Theo dõi, tham gia vào quá trình đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
Phối hợp, support nhân viên hành chính trong tổ chức các chương trình sự kiện, phúc lợi của công ty cho CBNV.
Tham gia và đồng hành cùng Công Đoàn thực hiện các chương trình phúc lợi do Công đoàn tổ chức.
Làm báo cáo nhân sự.
Tiền lương & phúc lợi
Tính lương, thưởng cho CBNV toàn công ty.
Thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV.
Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ cho các dự án.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV. Theo dõi, thăm hỏi ốm đau, thai sản CBNV công ty.
Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, lương, thưởng, phụ cấp...
Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động nếu có nhân sự thực hiện công việc không tuân thủ các quy định của Pháp luật ban hành hay những quy trình, quy định đã đề ra.
Thuế TNCN
Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân, đăng ký giảm trừ gia cảnh
Kê khai thuế TNCN hàng tháng, quý
Xuất chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân
Quyết toán thuế TNCN
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
Soạn thảo hợp đồng lao động, các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc, gia hạn HĐLĐ.
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ bàn giao khi nghỉ việc.
Theo dõi, tham gia vào quá trình đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
Phối hợp, support nhân viên hành chính trong tổ chức các chương trình sự kiện, phúc lợi của công ty cho CBNV.
Tham gia và đồng hành cùng Công Đoàn thực hiện các chương trình phúc lợi do Công đoàn tổ chức.
Làm báo cáo nhân sự.
Tiền lương & phúc lợi
Tính lương, thưởng cho CBNV toàn công ty.
Thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV.
Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ cho các dự án.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV. Theo dõi, thăm hỏi ốm đau, thai sản CBNV công ty.
Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, lương, thưởng, phụ cấp...
Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động nếu có nhân sự thực hiện công việc không tuân thủ các quy định của Pháp luật ban hành hay những quy trình, quy định đã đề ra.
Thuế TNCN
Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân, đăng ký giảm trừ gia cảnh
Kê khai thuế TNCN hàng tháng, quý
Xuất chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân
Quyết toán thuế TNCN
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Từ 3 năm KN ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học - Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
Nắm rõ về luật lao động, luật BHXH & thuế TNCN, công đoàn
Có hiểu biết về lương 3P, khung năng lực, các phương pháp quản trị mục tiêu,...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel tốt).
Hòa đồng, trung thực, cẩn thận.
Có kinh nghiệm xử lý, giải quyết tình huống linh hoạt.
Tốt nghiệp Đại học - Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
Nắm rõ về luật lao động, luật BHXH & thuế TNCN, công đoàn
Có hiểu biết về lương 3P, khung năng lực, các phương pháp quản trị mục tiêu,...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel tốt).
Hòa đồng, trung thực, cẩn thận.
Có kinh nghiệm xử lý, giải quyết tình huống linh hoạt.
Quyền lợi
Chế độ:
Lương thỏa thuận, upto 15M gross
Lương tháng 13, thưởng dự án , thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Thử việc 2 tháng hưởng 85% mức lương chính thức, đóng BHXH khi kí hợp đồng chính thức.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm
Remote 2 ngày/tháng và trong 1 số trường hợp đặc biệt
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi của công đoàn
Văn hóa và Môi trường làm việc:
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát.
Free trà, cà phê,..
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Làm việc trực tiếp với CEO, COO học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Lương thỏa thuận, upto 15M gross
Lương tháng 13, thưởng dự án , thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Thử việc 2 tháng hưởng 85% mức lương chính thức, đóng BHXH khi kí hợp đồng chính thức.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm
Remote 2 ngày/tháng và trong 1 số trường hợp đặc biệt
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi của công đoàn
Văn hóa và Môi trường làm việc:
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát.
Free trà, cà phê,..
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Làm việc trực tiếp với CEO, COO học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2025
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 61 Ngụy Như - Kon Tum, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
PiraGo là công ty Offshore cho thị trường Nhật Bản, được thành lập bởi những thành viên có kinh nghiệm lâu năm trong các tập đoàn công nghệ lớn của Nhật. Với định hướng xây dựng một tập đoàn công nghệ nơi mỗi cá nhân cùng tỏa sáng và chung tay biến các ý tưởng thành sản phẩm, dịch vụ hữu ích cho xã hội, PiraGo luôn chú trọng đến hoạt động đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và xã hội cho các thành viên trong Công ty.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Từ 5 triệu
24/05/2025
Hà Nội, Hải Phòng
Công ty cổ phần du lịch dịch vụ thương mại Thiên Phú
10 - 12 triệu
04/06/2025
Hà Nội
Chi nhánh miền Bắc - Công ty TNHH MTV Tiếp vận Gemadept
9 - 12 triệu VNĐ
07/06/2025
Hà Nội
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Và Công Nghệ Anh Minh
8 - 10 triệu VNĐ
12/06/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.