Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ

Địa điểm làm việc: Cần Thơ

Hết hạn: 21/06/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

kpi luật lao động

Mô tả công việc

1. Công tác phát triển tổ chức, tổng hợp đánh giá thành tích nhân viên
- Triển khai theo dõi, thông tin thay đổi CCTC Công ty/ Chi nhánh.
- Thực hiện các quyết định thành lập điều chỉnh CCTC, chức năng, nhiệm vụ Chi nhánh và các phòng ban
- Quản lý, kiểm soát, triển khai, theo dõi bản mô tả công việc toàn Chi nhánh
- Triển khai thiết lập KPI cá nhân năm các quy định khung đánh giá hành vi, điểm cộng, điểm trừ đối với các vị trí chức danh tại CN.
- Triển khai đánh giá KPI hàng tháng tại khối Cửa hàng
- Thực hiện triển khai đánh giá PIP, PDP tại Chi nhánh
- Phối hợp với đơn vị xây dựng, kiểm soát và điểu chỉnh hệ thống phân quyền, ủy quyền toàn bộ Chi nhánh
- Truyền thông quy định về phân quyền, ủy quyền và thực hiện các quyết định ủy quyền và triển khai phân quyền, ủy quyền được duyệt từ công ty
2. Thực hiện triển khai và tổng hợp các chương trình thi đua, khen thưởng tại Chi nhánh
- Thực hiện triển khai các chương trình nhân sự tại chi nhánh như: chương trình SLA; Chương trình Ngôi sao PNJ; ....
- Thực hiện tổng kết các chương trình thi đua, khen thưởng tại Chi nhánh theo CS thưởng ban hành
3. Đảm bảo công tác soát xét công tại hệ thống hiệu quả và chất lượng
- Kiểm tra, soát xét việc thực hiện chấm công trên chương trình chấm công của toàn Chi nhánh
- Cập nhật và theo dõi nghỉ bù/phép tồn hệ thống, truyền thông đến hệ thống thực hiện NP theo quy định
4. Phụ trách các vấn đề Quan hệ lao động tại chi nhánh
- Truyền thông Nội quy lao động, quy định của công ty đến chi nhánh
- Tiếp nhận, tổng hợp, xử lý hồ sơ các trường hợp vi phạm quy định, nội quy công ty. Giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo theo quy định.
- Triển khai các chương trình, chính sách, thông báo liên quan đến hoạt động nhân sự tại chi nhánh từ HO và chi nhánh triển khai (chương trình TVV đa năng, thợ, ...)
5. Thực hiện chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, BHSK, BHTN, thai sản, nghỉ việc... của toàn Chi nhánh
6. Báo cáo
- Báo cáo tổng kết các chương trình ngôi sao, LSA, chương trình thưởng theo tháng/quý/năm và các chương trình theo yêu cầu của công ty
- Tổng hợp Kết quả đánh giá KPIs trong các lần đánh giá
- Báo cáo xử lý kỷ luật lao động hàng tháng
7. Thực hiện công tác khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu

- Bằng cấp: Đại học, các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, hoặc các ngành có liên quan
- Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu Anh văn căn bản.
- Trình độ tin học: Tin học văn phòng tốt (thành thạo Word, Excel, Powerpoint...)
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt;
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề;
+ Kỹ năng tổ chức công việc;

Quyền lợi

Du Lịch
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao
Thưởng
Đào tạo

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
25 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

- Cần Thơ: Ninh Kiều

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 21/06/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.

Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: